作為高危行業(yè)之一,盡管建筑業(yè)安全管理在傳統(tǒng)“硬約束”為主的管理方式下取得一定成效,但安全事故依舊頻發(fā),可見傳統(tǒng)管理方式存在一定局限性,這給建筑業(yè)安全管理帶來了新的挑戰(zhàn)。探索安全行為產(chǎn)生的積極內(nèi)因,引導(dǎo)建筑工人自發(fā)進(jìn)行管控,可以與傳統(tǒng)“硬約束”形成合力,助力建筑業(yè)安全管理。心理資本作為重要的個(gè)人內(nèi)在資源,可以幫助建筑工人應(yīng)對(duì)壓力及其帶來的負(fù)面波動(dòng),使其變得更具有自主動(dòng)力,正是對(duì)建筑工人安全行為具有促進(jìn)作用的一種積極的心理狀態(tài)和能力。但目前,對(duì)于心理資本的研究主要集中于結(jié)果變量和中間變量的探討,哪些因素會(huì)影響建筑工人心理資本,以及各影響因素通過心理資本對(duì)建筑工人安全行為的作用機(jī)制是什么缺乏深入探究。基于此,本研究結(jié)合社會(huì)認(rèn)知理論和刺激-有機(jī)體-行為理論,采用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法,全面探索建筑工人心理資本的前因變量,以此為基礎(chǔ)構(gòu)建心理資本對(duì)建筑工人安全行為作用機(jī)制SD模型,通過仿真分析探究建筑工人安全行為的演化規(guī)律,從建筑企業(yè)、心理培訓(xùn)部門、建筑工人三個(gè)方面提出對(duì)策建議,主要內(nèi)容及結(jié)論如下:(1)針對(duì)心理資本、安全行為等方面國內(nèi)外相關(guān)研究成果進(jìn)行文獻(xiàn)述評(píng),在相關(guān)理論基礎(chǔ)上,結(jié)合專家...

【文章頁數(shù)】：93 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景及問題提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 問題提出
    1.2 研究目的及意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容及方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新點(diǎn)
2 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 社會(huì)認(rèn)知理論
        2.1.2 刺激—有機(jī)體—反應(yīng)理論
    2.2 文獻(xiàn)綜述
        2.2.1 心理資本相關(guān)概念及內(nèi)涵
        2.2.2 心理資本前因變量研究綜述
        2.2.3 心理資本與安全相關(guān)研究綜述
3 基于DEMATEL-ISM的建筑工人心理資本影響因素分析
    3.1 影響因素識(shí)別
        3.1.1 個(gè)體特質(zhì)
        3.1.2 領(lǐng)導(dǎo)者因素
        3.1.3 組織與環(huán)境因素
    3.2 DEMATEL-ISM模型構(gòu)建
        3.2.1 DEMATEL-ISM方法概述
        3.2.2 計(jì)算分析與層次模型建立
    3.3 DEMATEL-ISM模型分析
        3.3.1 因果關(guān)系分析
        3.3.2 層次結(jié)構(gòu)分析
        3.3.3 驅(qū)動(dòng)力—依賴性分析
    3.4 本章小結(jié)
4 心理資本對(duì)建筑工人安全行為作用機(jī)制系統(tǒng)模型構(gòu)建
    4.1 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)概述及適用性分析
        4.1.1 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)概述
        4.1.2 適用性分析
    4.2 模型構(gòu)建目的及邊界確定
        4.2.1 模型構(gòu)建目的
        4.2.2 邊界確定
    4.3 SD模型構(gòu)建
        4.3.1 心理資本子系統(tǒng)構(gòu)建
        4.3.2 安全行為子系統(tǒng)構(gòu)建
        4.3.3 因果關(guān)系圖
        4.3.4 存量流量圖
    4.4 本章小結(jié)
5 心理資本對(duì)建筑工人安全行為作用機(jī)制模型仿真分析
    5.1 SD模型有效性檢驗(yàn)
        5.1.1 系統(tǒng)仿真方程及參數(shù)設(shè)置
        5.1.2 模型響應(yīng)結(jié)果對(duì)比分析
    5.2 SD模型仿真結(jié)果分析
        5.2.1 仿真方案選擇
        5.2.2 系統(tǒng)初始仿真結(jié)果分析
        5.2.3 系統(tǒng)關(guān)鍵因素仿真結(jié)果對(duì)比分析
    5.3 建筑工人安全行為的引導(dǎo)對(duì)策
        5.3.1 建筑企業(yè)
        5.3.2 心理培訓(xùn)部門
        5.3.3 建筑工人
    5.4 本章小結(jié)
6 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究局限與展望
攻讀學(xué)位期間參加的科研項(xiàng)目及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄1 建筑工人心理資本影響因素專家調(diào)查問卷
附錄2 建筑工人心理資本影響因素DEMATEL-ISM矩陣運(yùn)算過程



本文編號(hào)：3804867