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美的集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究

發(fā)布時(shí)間:2021-07-21 05:33
  股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)為了吸引和保留人才而采取的一項(xiàng)措施,近年來在我國(guó)企業(yè)中迅速推廣開來,實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度的企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)迅速,但從企業(yè)實(shí)踐結(jié)果上看,并不是所有企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)都有效果。基于此,本文以家電行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè):美的集團(tuán)為例,從可行權(quán)條件完成情況、財(cái)務(wù)能力指標(biāo)和非財(cái)務(wù)能力指標(biāo)三個(gè)視角,對(duì)其2010年-2018年實(shí)施股權(quán)激勵(lì)前后的年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向比較分析。研究發(fā)現(xiàn),實(shí)施股權(quán)激勵(lì)對(duì)美的集團(tuán)的財(cái)務(wù)績(jī)效有積極的影響,隨著美的集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)的不斷實(shí)施,離職率呈下降趨勢(shì),增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸宿感。2014年首期股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,而2015年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并沒有取得理想效果,2018年股權(quán)激勵(lì)效果沒有2017年股權(quán)激勵(lì)效果好,這些情況表明股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果與行業(yè)整體環(huán)境以及企業(yè)自身發(fā)展計(jì)劃都密切相關(guān)。 

【文章來源】:武漢輕工大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,39(03)

【文章頁數(shù)】:7 頁

【部分圖文】:

美的集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究


2010年-2018年美的集團(tuán)速動(dòng)比率

凈利,盈利能力,凈資產(chǎn),總資產(chǎn)報(bào)酬率


盈利能力指公司賺取利潤(rùn)的能力,是上市公司整體實(shí)力的綜合體現(xiàn),盈利能力越強(qiáng),公司價(jià)值就越大。此處選取銷售凈利率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)報(bào)酬率等三個(gè)指標(biāo)來衡量美的集團(tuán)的盈利能力。從圖2可以看出,2010年-2018年,美的集團(tuán)的銷售凈利率比較穩(wěn)定,銷售收入水平穩(wěn)定,2014年實(shí)施股權(quán)激勵(lì)后的銷售凈利率對(duì)比前四年數(shù)據(jù)增加明顯;2010年-2018年總資產(chǎn)報(bào)酬率整體比較穩(wěn)定;2010年-2013年凈資產(chǎn)報(bào)酬率總體呈明顯下降趨勢(shì);2014年成為重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),2014年-2018年總體呈穩(wěn)中下降趨勢(shì)。2014年美的集團(tuán)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)是帶來了積極的影響,在銷售凈利率、總資產(chǎn)凈利率及凈資產(chǎn)凈利率方面較之2013年實(shí)現(xiàn)了大幅度增長(zhǎng),而2017年、2018年與2016年相比盈利能力指標(biāo)都有所下降。

周轉(zhuǎn)率,資產(chǎn),集團(tuán),營(yíng)運(yùn)能力


營(yíng)運(yùn)能力是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行能力,即企業(yè)運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)以賺取利潤(rùn)的能力。此處選取存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率與總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率來衡量美的集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)能力。從圖3可以看出,美的集團(tuán)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率整體穩(wěn)定,沒有較大的起伏波動(dòng),呈穩(wěn)中下降的趨勢(shì);2010年-2014年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率波動(dòng)較大,從15.36%降至10.29%然后又提高至16.39%,2014年-2017年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率比較穩(wěn)定;在存貨周轉(zhuǎn)方面,2010年-2018年整體比較穩(wěn)定,波動(dòng)較小,但可以看出2014年-2018年的周轉(zhuǎn)率情況明顯比2010年-2013年要好?傮w而言,美的集團(tuán)存貨利用效率較好,而在應(yīng)收賬款和總資產(chǎn)的利用效率方面仍有改進(jìn)發(fā)展的空間。

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[10]我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果的研究[J]. 顧斌,周立燁.  會(huì)計(jì)研究. 2007(02)

碩士論文
[1]我國(guó)家電企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果分析[D]. 張燕.北京交通大學(xué) 2018
[2]美的集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究[D]. 趙玉璽.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 2018



本文編號(hào):3294418

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