XBYY公司薪酬管理優(yōu)化研究
【學位單位】:江西財經(jīng)大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2019
【中圖分類】:F272.92;F426.72
【部分圖文】:
XBYY公司員工性別構(gòu)成圖
XBYY公司員工年齡構(gòu)成圖
XBYY公司員工學歷構(gòu)成圖
【參考文獻】
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1 郭榮;;基于企業(yè)崗位分析和績效考核的薪酬體系設計[J];中國集體經(jīng)濟;2015年18期
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本文編號:2891511
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