BC工程公司應(yīng)收賬款管理改進(jìn)研究
【學(xué)位授予單位】:西安電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類(lèi)號(hào)】:F426.92;F406.7
【圖文】:
;從BC工程公司內(nèi)部來(lái)講,應(yīng)收賬款管理體制尚未健全是應(yīng)收賬款的關(guān)鍵程公司在行業(yè)中的地位并非唯一性不可撼動(dòng)也是應(yīng)收賬款發(fā)生的必然原對(duì)于BC工程公司這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō),想要在這樣細(xì)分的行業(yè)里要長(zhǎng)期健康的規(guī)避或減少風(fēng)險(xiǎn),特別要關(guān)注客戶(hù)單位的信用評(píng)價(jià)。遇到信譽(yù)不好的客戶(hù)投標(biāo),如果從業(yè)績(jī)的考慮需要簽訂合同的話(huà)也必須預(yù)先收取客戶(hù)單位的部要及時(shí)收回墊支的各類(lèi)款項(xiàng)。因此對(duì)于 BC 工程公司應(yīng)收賬款管理非常重3.1.2 組織架構(gòu)BC 工程公司的組織架構(gòu)屬于扁平式的架構(gòu),這主要是由于公司的背景和緣故,這也是一般民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的初期常見(jiàn)的組織架構(gòu)。總經(jīng)理通過(guò)扁平構(gòu)直接統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)公司發(fā)展。以下主要介紹了 BC 工程公司的組織結(jié)構(gòu)款管理部門(mén)的職責(zé)。1. 公司的組織架構(gòu)BC 工程公司的高管理層是:總經(jīng)理一名負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司向良性方向發(fā)展,理生產(chǎn)副總及市場(chǎng)副總共兩名,主抓生產(chǎn)及市場(chǎng)。具體的分布圖如下 3.1
第四章 BC 工程公司應(yīng)收賬款管理的改進(jìn)組織機(jī)構(gòu)不健全;信用政策不完善;客戶(hù)信用評(píng)價(jià)量化指標(biāo)不合理;應(yīng)收賬款日常管理落實(shí)不到位等問(wèn)題;谝陨戏治龊涂紤],結(jié)合應(yīng)收賬款管理改進(jìn)的總的原則,筆者在本章節(jié) BC 工程公司的應(yīng)收賬款的幾個(gè)主要落腳點(diǎn)是:著力組織機(jī)構(gòu)的改進(jìn),增加信用管理部門(mén)并明確相關(guān)部門(mén)的責(zé)任;重新制定信用政策;運(yùn)用特征分析模型,重新構(gòu)建客戶(hù)信用評(píng)價(jià)體系,并且現(xiàn)有客戶(hù)的信息按照最新的評(píng)價(jià)系統(tǒng)重新打分;提升應(yīng)收賬款賬齡分析、壞賬管理及合同管理水平等。如下圖為 BC 工程公司應(yīng)收賬款管理改進(jìn)的總體思路如下圖所示。
西安電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文1. 信用管理部門(mén)的部門(mén)職責(zé)信用管理部門(mén)擁有與其他管理部門(mén)同等的福利待遇和相應(yīng)的權(quán)限,主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的事前風(fēng)險(xiǎn)防控、事中控制以及事后應(yīng)收賬款的回收等工作,旨在完善應(yīng)收賬款管理體系,彌補(bǔ) BC 工程公司應(yīng)收賬款管理的缺陷,規(guī)范公司的組織結(jié)構(gòu),降低應(yīng)收賬款變成壞賬的風(fēng)險(xiǎn)。具體職責(zé)為建立客戶(hù)檔案,篩選客戶(hù)資信資料;設(shè)計(jì)信用管理的措施,制定信用管理策略;與財(cái)務(wù)共同制定應(yīng)收賬款年度預(yù)算并執(zhí)行;審核銷(xiāo)售部簽訂的合同;定期制作客戶(hù)信用分析報(bào)告并實(shí)時(shí)調(diào)整客戶(hù)信用等級(jí);在項(xiàng)目完成交接后,針對(duì)建設(shè)單位拖欠的那部分工程款制定清收計(jì)劃。優(yōu)化后的公司組織架構(gòu)如下圖 4.2 所示。
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