【摘要】：隨著社會(huì)環(huán)境的不斷變化,企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境也在發(fā)生著巨大的變化,若是企業(yè)文化過(guò)于僵硬將不利于順應(yīng)時(shí)代建設(shè)的潮流,無(wú)法適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,進(jìn)而造成企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)成本不斷提高,不利企業(yè)的生存和發(fā)展。因此,要想在轉(zhuǎn)型時(shí)期贏得發(fā)展的先機(jī),順應(yīng)時(shí)代的企業(yè)文化應(yīng)成為企業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建設(shè)企業(yè)文化是一個(gè)重要的內(nèi)容,如何做好企業(yè)文化建設(shè)已成為我國(guó)商界一項(xiàng)重要而具有深刻意義的課題。這一課題極為特殊,但是卻十分普遍。隨著中國(guó)市場(chǎng)的不斷發(fā)展壯大,市場(chǎng)規(guī)模也呈現(xiàn)出前所未有的擴(kuò)展,要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,很多企業(yè)選擇通過(guò)文化建設(shè)的方式提高自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,加強(qiáng)管理方式和管理體制的建設(shè),中國(guó)企業(yè)要想順利完成轉(zhuǎn)型任務(wù),離不開(kāi)企業(yè)文化的建設(shè)。即企業(yè)文化的建設(shè)是中國(guó)企業(yè)順利發(fā)展的重要前提條件之一。新百藥業(yè)是筆者所在的企業(yè),其是一家比較成熟的醫(yī)藥公司,本文筆者將新百藥業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)作為重要的分析對(duì)象,通過(guò)對(duì)該企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程進(jìn)行分析和探索,探討中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展歷程。在研究的過(guò)程中,本文主要采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法,運(yùn)用了多種分析工具來(lái)分析新百藥業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。具體來(lái)說(shuō),通過(guò)對(duì)新百藥業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)的基本分析,從新百藥業(yè)的文化建設(shè)框架、文化建設(shè)思路、文化建設(shè)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題以及文化建設(shè)的總體框架都進(jìn)行了探討,總結(jié)當(dāng)前該企業(yè)在文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題,對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)困惑進(jìn)行進(jìn)一步的解答,從而打造適合該企業(yè)發(fā)展模式的文化建設(shè)方式,不斷提升該企業(yè)的文化發(fā)展水平,為該企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供持久的動(dòng)力�？傊�,在學(xué)習(xí)企業(yè)文化理論的基礎(chǔ)上,本文以新百藥業(yè)的企業(yè)文化作為研究與分析的對(duì)象,通過(guò)對(duì)該企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,并找出相應(yīng)的解決方案。研究結(jié)果不但有利于為新百藥業(yè)文化建設(shè)提供技術(shù)支持,推動(dòng)該企業(yè)的發(fā)展,更是對(duì)中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的文化建設(shè)進(jìn)行引導(dǎo),帶動(dòng)中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展壯大,使中國(guó)企業(yè)在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)足發(fā)展。
【圖文】：

業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究百藥業(yè)文化建設(shè)存在問(wèn)題及策略分析新百藥業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)存問(wèn)題對(duì)新百藥業(yè)所有員工中進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查（調(diào)查問(wèn)卷具體內(nèi)容包括在附錄中發(fā)放問(wèn)卷五十份，其中有效問(wèn)卷為五十份。問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象為新百藥業(yè)，其中包括企業(yè)管理層人員、中層管理者、一線員工等。問(wèn)卷調(diào)查主要形式展開(kāi)研究[27]，研究結(jié)果以圖表形式呈現(xiàn)出來(lái)，，總結(jié)分析了新百藥業(yè)體系面臨的主要問(wèn)題。1 重計(jì)劃輕落實(shí)問(wèn)卷 2、3、8 的調(diào)查結(jié)果如圖圖 3-1-3-3 所示：

企業(yè)文化看法調(diào)查統(tǒng)計(jì)圖
【學(xué)位授予單位】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F270;F426.72

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2706596