本文關鍵詞：基于價值管理的電網企業(yè)經營績效評價研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：電網企業(yè)是國家的基礎性能源企業(yè),在國民經濟發(fā)展、能源優(yōu)化配置中發(fā)揮著十分關鍵的作用,增強我國的電網企業(yè)實力有利于推動經濟發(fā)展、促進社會和諧、提高人民生活水平。電力體制改革形成的“放開兩頭,監(jiān)管中間”的基本局勢對電網企業(yè)造成了極大的沖擊,這就更要求電網企業(yè)摸清家底,內部挖潛,加強管理,提升績效。鑒于此,構建科學有效的電網企業(yè)經營績效評價體系,對于電網企業(yè)突破發(fā)展瓶頸、謀求新的績效增長點、穩(wěn)步推進戰(zhàn)略部署、實現(xiàn)長遠發(fā)展意義重大。本文應用價值管理理論研究電網企業(yè)經營績效評價指標體系及其綜合評價模型。在大量閱讀國內外有關價值管理與經營績效評價文獻的基礎上,本文分析了價值管理與企業(yè)經營績效的關系,然后介紹了電網企業(yè)經營績效提升的價值驅動因素；提出了評價指標體系建立的原則及評價標準,采用專家打分法篩選出關鍵績效指標。針對電網企業(yè)的行業(yè)特殊性,建立了電網企業(yè)經營績效評價指標體系,該指標體系既應用了包含經濟價值、社會價值、環(huán)境價值的綜合價值管理理論,又反映了電網企業(yè)運行狀況、資產質量、服務水平、業(yè)績水平四個重點關注維度,將科學的價值管理理論與電網企業(yè)管理實際相結合,對于亟需實現(xiàn)價值提升的電網企業(yè)來講更為適用。在此基礎上采用基于結構熵權法與理想點法的組合評價方法對某省級電網公司下的六家市級供電公司經營績效進行了綜合評價研究,彌補了單一評價方法的不足,評價結果更為科學可靠。本文力圖通過對電網企業(yè)經營績效指標體系與綜合評價方法的研究,為各級電網企業(yè)進行經營績效的評價提供理論參考與實踐借鑒。
【關鍵詞】：價值管理 電網企業(yè) 經營績效評價 結構熵權法
【學位授予單位】：華北電力大學(北京)
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F426.61;F406.7;F272.5
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 緒論10-18
• 1.1 選題背景及其意義10-11
• 1.2 國內外研究現(xiàn)狀11-15
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀11-13
• 1.2.2 國內研究現(xiàn)狀13-15
• 1.2.3 國內外研究現(xiàn)狀評述15
• 1.3 論文的研究內容與框架15-16
• 1.4 論文的創(chuàng)新點16-18
• 第2章 價值管理與企業(yè)經營績效評價基本理論18-24
• 2.1 企業(yè)價值與價值管理的基本理論18-20
• 2.1.1 企業(yè)價值的內涵18
• 2.1.2 價值管理的基本理論18-20
• 2.2 企業(yè)經營績效評價基本理論20-21
• 2.2.1 企業(yè)經營績效評價的內涵20
• 2.2.2 企業(yè)經營績效評價的關鍵要素20-21
• 2.3 價值管理與企業(yè)經營績效評價的關系21-23
• 2.3.1 價值管理與經營績效評價的關系21-22
• 2.3.2 電網企業(yè)經營績效與價值管理的關系22-23
• 2.4 本章小結23-24
• 第3章 基于價值管理的電網企業(yè)經營績效評價指標體系的構建24-37
• 3.1 電網企業(yè)價值驅動因素分析24-26
• 3.1.1 經濟價值驅動因素24-25
• 3.1.2 社會價值驅動因素25-26
• 3.1.3 環(huán)境價值驅動因素26
• 3.2 評價指標庫的建立26-30
• 3.2.1 評價指標庫建立的原則26-27
• 3.2.2 指標體系的評價標準27-28
• 3.2.3 評價指標備選庫28-30
• 3.3 綜合評價指標體系的構建30-36
• 3.3.1 指標篩選的原則30
• 3.3.2 指標篩選的方法30-31
• 3.3.3 評價指標體系的設計31-36
• 3.4 本章小結36-37
• 第4章 電網企業(yè)經營績效評價方法選擇37-44
• 4.1 結構熵權法37-41
• 4.1.1 結構熵權法的原理與步驟38-40
• 4.1.2 結構熵權法的優(yōu)點40-41
• 4.2 理想點法41-42
• 4.2.1 理想點法的原理與步驟41-42
• 4.2.2 理想點法的優(yōu)點42
• 4.3 指標數值預處理的方法42-43
• 4.3.1 指標的一致化42-43
• 4.3.2 指標的無量綱化43
• 4.4 本章小結43-44
• 第5章 電網企業(yè)經營績效綜合評價實證研究44-57
• 5.1 評價指標數值的預處理44-47
• 5.1.1 樣本選取及數據來源44
• 5.1.2 指標數值的預處理44-47
• 5.2 基于結構熵權法的指標權重計算47-52
• 5.2.1 指標典型排序48-49
• 5.2.2 認知盲度及指標權重計算49-52
• 5.3 基于理想點法的電網企業(yè)經營績效綜合評價及實證分析52-55
• 5.3.1 電網企業(yè)經營績效橫向綜合評價52-53
• 5.3.2 電網企業(yè)經營績效縱向綜合評價53-55
• 5.4 基于實證分析的電網企業(yè)經營績效提升改進建議55-56
• 5.5 本章小結56-57
• 第6章 電網企業(yè)經營績效評價體系實施的保障措施57-60
• 6.1 強化價值管理觀念57
• 6.2 制定以價值為導向的績效提升戰(zhàn)略57-58
• 6.3 全面整合企業(yè)組織機構58
• 6.4 強化過程控制58-59
• 6.5 建立評價機制59
• 6.6 本章小結59-60
• 第7章 研究成果和結論60-62
• 參考文獻62-65
• 攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文及其他成果65-66
• 致謝66

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本文編號：251332