【摘要】：正成立以職工姓名命名的創(chuàng)新工作室是企業(yè)工會(huì)組織引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、成就職工的新舉措和新平臺(tái)。安徽華電蕪湖公司進(jìn)行了一系列探索實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新工作室的"模式再造"。華電蕪湖公司"高保華創(chuàng)新工作室"具有起步早、起點(diǎn)高、成果多等特點(diǎn)。但隨著時(shí)間的推移,該工作室在發(fā)揮示范、孵化、帶動(dòng)員工創(chuàng)新方面功能逐步逐弱化。在這種情況下,蕪湖公司工會(huì)通過(guò)多次調(diào)研分析,對(duì)創(chuàng)新工作室展開(kāi)了一系列頗有突破意義的創(chuàng)新。
[Abstract]:The innovation studio, named after the name of the staff, is a new initiative and platform for the organization and guidance of the enterprise trade union, the service for the staff and the achievement of the staff. Anhui Huadian Wuhu Company carried out a series of exploration and practice, realized the innovation studio's "model reengineering". Huadian Wuhu "Gao Baohua Innovation Studio" has the characteristics of early start, high starting point and many achievements. But with the passage of time, the studio in play demonstration, hatching, leading staff innovation function gradually weakened. In this case, the union of Wuhu Company carried out a series of breakthrough innovation through many investigations and analyses.
【作者單位】： 安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司;
【分類(lèi)號(hào)】：F426.61

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本文編號(hào)：2413438