企業(yè)評價指標_城市公交企業(yè)管理評價方法.pdf
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漣步犬海
碩士學位論文
城市公交企業(yè)管理評價方法
袁華智
導師姓名職稱 蹇小平 副教授
申請學位級別
論文提交日期
學位授予單位
劉浩學教授
答辯委員會主席
劉浩學教授黃引賢高工
學位論文評閱人摘 要
隨著我國社會進步與經(jīng)濟發(fā)展,城市公共交通的問題日益突出。城市公交作為公用
事業(yè)之一也是城市發(fā)展水平的最直接窗口。因此,如何加強城市公交企業(yè)的管理、提高
城市公交服務質(zhì)量,改善乘客的出行條件,成為目前城市公交企業(yè)發(fā)展中的重要課題之
一。但是目前我國對于城市公交企業(yè)管理的研究基本上處于建立概念體系階段,特別是
對城市公交企業(yè)的管理評價未能從技術角度出發(fā),專門地研究城市公交企業(yè)管理的內(nèi)在
機理。本文從我國城市公共交通的現(xiàn)狀出發(fā),分析了我國城市公交企業(yè)管理現(xiàn)狀和存在
的問題,并與一些國家和地區(qū)的先進的管理模式進行對比,探討了我國城市公交企業(yè)發(fā)
展的方向。在分析安全管理、駕駛員管理、車輛及機務管理、內(nèi)部管理和服務質(zhì)量管理
等城市公交企業(yè)管理內(nèi)容的基礎上,從諸多道路運輸企業(yè)評價方法中確定了適合于城市
公交企業(yè)管理評價的方法,應用法和優(yōu)選法,建立了層次結構分析模型,確定了
城市公交企業(yè)管理評價的指標體系,采用主、客觀相結合的綜合集成法確定了各指標在
評價體系中的權重,構造了城市公交企業(yè)管理評價數(shù)學分析模型。結合西安市具體實例,
對所建立的數(shù)學分析模型和評價方法進行了實踐分析驗證體系內(nèi)部一致性信度
口.,得到了良好的結果。
關鍵詞:城市公交企業(yè)、管理、評價、
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本人聲明:本人所呈交的學位論文是在導師的指導下,獨立進行研究工
作所取得的成果。
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,本文編號:190558
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