本文選題：卓越績效評價 + 企業(yè)精神��； 參考：《企業(yè)管理》2016年S1期

【摘要】：正實施卓越績效評價體系背景卓越績效評價模式是被國際上廣泛認可的企業(yè)綜合績效管理的有效方法和工具,其核心思想是強化企業(yè)的客戶意識和創(chuàng)新活動,追求卓越的經(jīng)營績效,提高企業(yè)的整體實力。踐行企業(yè)精神的需要。"努力超越、追求卓越"的企業(yè)精神是國家電網(wǎng)公司開拓創(chuàng)新、銳意進取精神內(nèi)涵的高度概括。而卓越績效模式是是企業(yè)實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要途徑。"努力超越、追求卓越"的企業(yè)精神與卓越績效的管理方法和管理模式一脈
[Abstract]:The model of excellent performance evaluation is an effective method and tool for enterprise comprehensive performance management, which is widely recognized in the world. Its core idea is to strengthen the customer consciousness and innovation activities of enterprises. Pursue outstanding business performance, improve the overall strength of the enterprise. The need to practice the spirit of enterprise. " The enterprise spirit of striving to surpass and pursue excellence is a high summary of the intension of innovation and enterprising spirit of State Grid Company. And the outstanding performance model is an important way for enterprises to realize the modernization of management. " Striving to surpass and pursue Excellence "the spirit of enterprise and the management method and management mode of outstanding performance
【作者單位】： 國網(wǎng)嘉興供電公司;
【分類號】：F426.61

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本文編號：1784578