本文關(guān)鍵詞：淺論中國企業(yè)管理倫理化，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

福建師范大學(xué)碩士學(xué)位論文淺論中國企業(yè)管理倫理化姓名：謝巧生申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：馬克思主義理論與思想政治教育指導(dǎo)教師：李淑貞20060401福建師范大學(xué)謝巧生碩士學(xué)位論文摘要企業(yè)是社會(huì)的重要組成部分，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力，因而企業(yè)管理水平直接影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)員工的人心穩(wěn)定，社會(huì)的和諧安寧。隨著2l世紀(jì)的到來，“以人為本”的發(fā)展理念深入人心，企業(yè)管理也應(yīng)朝更加人性化、倫理化的方向發(fā)展。當(dāng)今社會(huì)企業(yè)的大量涌現(xiàn)，使其影響力得到極大提高，對(duì)社會(huì)的影響的是全方位的。但是，目前與企業(yè)管理相關(guān)的丑聞不絕于耳，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了惡劣的影響。針對(duì)目前發(fā)生的現(xiàn)象，本文以企業(yè)的概念為出發(fā)點(diǎn)，闡述了由于企業(yè)性質(zhì)的變化促使其管理的倫理化趨向及其若干表現(xiàn)。文章在回顧了我國企業(yè)管理歷史和考察我國企業(yè)管理倫理化的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上。指出了我國目前企業(yè)管理倫理上所取得的進(jìn)步和存在的不足之處。文章在回顧了我國企業(yè)管理歷史和考察我國企業(yè)管理倫理化的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，指出了我國目前企業(yè)管理倫理所取得的進(jìn)步和存在的不足之處。在我國加入WTO的大背景下，文章提出了借鑒發(fā)達(dá)國家企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等探析我國企業(yè)管理倫理化的若干思路，以提高我國企業(yè)管理水平，從而構(gòu)建具有中國特色的“中國式”管理模式。關(guān)鍵詞管理倫理化中國企業(yè)印度企業(yè)發(fā)達(dá)國家企業(yè)塑絲塑蔓奎堂堂翌塵堡主堂堡笙苧Ab stract The enterprise is an important component of society，and it is also an important force ofeconomical development．Thus management not only influences directly the social economical development，but also has an effect on the enterprise staff’s state of

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