鋼鐵企業(yè)要在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái),走高質(zhì)量發(fā)展道路是必然選擇。共青團(tuán)作為國(guó)有鋼鐵企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,在推動(dòng)鋼鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面起到了非常重要的作用。結(jié)合湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司實(shí)踐,針對(duì)國(guó)有鋼鐵企業(yè)在改革轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,如何做好共青團(tuán)工作,如何通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有鋼鐵企業(yè)共青團(tuán)工作促進(jìn)團(tuán)員健康成長(zhǎng)、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn),提出了建議。 

【文章來(lái)源】：冶金經(jīng)濟(jì)與管理. 2020,(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、從思想上高度重視共青團(tuán)工作
二、注重團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
三、切實(shí)為青年職工做好服務(wù)
四、把握國(guó)有鋼鐵企業(yè)共青團(tuán)工作的特殊性
五、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新常態(tài)下國(guó)企青年人才培養(yǎng)機(jī)制的思考[J]. 關(guān)凱.  人力資源管理. 2016(07)
[2]企業(yè)共青團(tuán)工作“三十六計(jì)”——關(guān)于對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作和團(tuán)干部成長(zhǎng)的一些思考[J]. 姚桂清.  企業(yè)文明. 2016(04)



本文編號(hào)：3586767