如何做好培訓(xùn)項(xiàng)目、達(dá)到良好的培訓(xùn)效果,培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)尤為重要。本文主要闡述怎樣圍繞企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)需求來(lái)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,并結(jié)合職工培訓(xùn)的特點(diǎn)來(lái)探究有效的教學(xué)方式和教學(xué)方法等培訓(xùn)方面的問(wèn)題。 

【文章來(lái)源】：安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,30(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 首先明確培訓(xùn)的對(duì)象、背景和要求
2 針對(duì)培訓(xùn)需求和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn),來(lái)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容
    2.1 培訓(xùn)內(nèi)容——如何進(jìn)行部門(mén)人員優(yōu)化
    2.2 培訓(xùn)內(nèi)容二——如何培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)員工
    2.3 培訓(xùn)內(nèi)容三——如何激勵(lì)員工
3 注意培訓(xùn)的教學(xué)方式和方法
4 結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3085391