層次分析法和灰色關(guān)聯(lián)法在教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中的運(yùn)用
發(fā)布時(shí)間:2021-03-19 11:15
科學(xué)合理的高校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估對(duì)提升教師與高校教學(xué)水平有重要的作用;趯哟畏治龇ê突疑P(guān)聯(lián)法,利用MATLAB編寫程序,完成教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。選取教學(xué)態(tài)度、教學(xué)熟悉度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)效果等6個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),完成權(quán)重計(jì)算,分析四位教師關(guān)聯(lián)度得分。結(jié)果表明:教學(xué)效果所占權(quán)重最大,其次為教學(xué)態(tài)度;四位老師教學(xué)質(zhì)量分為三類,其中D教師教學(xué)態(tài)度不夠積極,教學(xué)風(fēng)格與教學(xué)方法都存在較大的問題,該結(jié)果能夠?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量監(jiān)控及教師職稱評(píng)定提供科學(xué)依據(jù)。
【文章來源】:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2017,19(02)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、層次分析法權(quán)重的求解
(一) 判斷矩陣的確定
(二) 層次單排序
(三) 矩陣一致性評(píng)價(jià)
二、灰色關(guān)聯(lián)度的求解
(一) 無量綱化參數(shù)矩陣的建立
(二) 灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)的計(jì)算
(三) 關(guān)聯(lián)度的計(jì)算
三、程序編制與運(yùn)用
(一) 程序的編制
(二) 高校教師教學(xué)評(píng)價(jià)
1. 層次分析法
2. 灰色關(guān)聯(lián)法
四、總結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于可拓層次分析法與灰色關(guān)聯(lián)度法的供應(yīng)商評(píng)價(jià)模型研究[J]. 林騁. 課程教育研究. 2016(11)
[2]基于層次分析法和灰色關(guān)聯(lián)度分析的高校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究[J]. 陳靜. 貴陽學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版). 2016(01)
[3]基于灰色關(guān)聯(lián)分析的數(shù)據(jù)鏈網(wǎng)絡(luò)效能評(píng)估方法[J]. 馬遷. 科技創(chuàng)新與應(yīng)用. 2015(24)
[4]基于灰色關(guān)聯(lián)度的高教效果評(píng)價(jià)——以《管理學(xué)》為例[J]. 楊紅娟,夏瑩,王青云. 價(jià)值工程. 2015(01)
[5]高職實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià):問題、成因與對(duì)策[J]. 周文清,肖化移. 職教論壇. 2014(34)
[6]職業(yè)素養(yǎng)視角下的高職課程教學(xué)評(píng)價(jià)改革[J]. 朱平. 職教論壇. 2013(08)
[7]基于灰色關(guān)聯(lián)分析法的教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)[J]. 費(fèi)旭云,尹宗斌,許成鋒. 科教文匯(下旬刊). 2011(04)
本文編號(hào):3089483
【文章來源】:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2017,19(02)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、層次分析法權(quán)重的求解
(一) 判斷矩陣的確定
(二) 層次單排序
(三) 矩陣一致性評(píng)價(jià)
二、灰色關(guān)聯(lián)度的求解
(一) 無量綱化參數(shù)矩陣的建立
(二) 灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)的計(jì)算
(三) 關(guān)聯(lián)度的計(jì)算
三、程序編制與運(yùn)用
(一) 程序的編制
(二) 高校教師教學(xué)評(píng)價(jià)
1. 層次分析法
2. 灰色關(guān)聯(lián)法
四、總結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于可拓層次分析法與灰色關(guān)聯(lián)度法的供應(yīng)商評(píng)價(jià)模型研究[J]. 林騁. 課程教育研究. 2016(11)
[2]基于層次分析法和灰色關(guān)聯(lián)度分析的高校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究[J]. 陳靜. 貴陽學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版). 2016(01)
[3]基于灰色關(guān)聯(lián)分析的數(shù)據(jù)鏈網(wǎng)絡(luò)效能評(píng)估方法[J]. 馬遷. 科技創(chuàng)新與應(yīng)用. 2015(24)
[4]基于灰色關(guān)聯(lián)度的高教效果評(píng)價(jià)——以《管理學(xué)》為例[J]. 楊紅娟,夏瑩,王青云. 價(jià)值工程. 2015(01)
[5]高職實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià):問題、成因與對(duì)策[J]. 周文清,肖化移. 職教論壇. 2014(34)
[6]職業(yè)素養(yǎng)視角下的高職課程教學(xué)評(píng)價(jià)改革[J]. 朱平. 職教論壇. 2013(08)
[7]基于灰色關(guān)聯(lián)分析法的教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)[J]. 費(fèi)旭云,尹宗斌,許成鋒. 科教文匯(下旬刊). 2011(04)
本文編號(hào):3089483
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