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211. OECD國(guó)家基本養(yǎng)老金入市對(duì)股市的影響及對(duì)中國(guó)的啟示
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212. 技能戰(zhàn)略的行業(yè)和地方維度:路徑與機(jī)制——以OECD成員國(guó)為例
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213. 集團(tuán)內(nèi)勞務(wù)轉(zhuǎn)讓定價(jià)問(wèn)題初探——以OECD指南與美國(guó)法規(guī)定為例
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214. 國(guó)際成人能力評(píng)估項(xiàng)目的述評(píng)——基于OECD首次成人技能調(diào)查結(jié)果的分析
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215. 中國(guó)與OECD國(guó)家養(yǎng)老金替代率水平的多維度比較研究
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216. 金融市場(chǎng)與FDI的溢出效應(yīng)和要素投入——來(lái)自OECD國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
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217. 從擇業(yè)決策到職業(yè)生涯管理:OECD國(guó)家學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變
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218. 有效需求體制、功能性收入分配與技術(shù)進(jìn)步——基于OECD國(guó)家的實(shí)證研究
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219. 學(xué)前教育財(cái)政投入的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)研究——基于OECD主要發(fā)達(dá)國(guó)家的分析
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220. 企業(yè)海外并購(gòu)與母國(guó)技術(shù)進(jìn)步“門(mén)檻”效應(yīng)測(cè)度——機(jī)理分析與OECD國(guó)家的實(shí)證
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