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201. 中國(guó)與OECD國(guó)家養(yǎng)老金替代率水平的多維度比較研究
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202. 金融市場(chǎng)與FDI的溢出效應(yīng)和要素投入——來(lái)自OECD國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
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203. 從擇業(yè)決策到職業(yè)生涯管理:OECD國(guó)家學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變
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204. 有效需求體制、功能性收入分配與技術(shù)進(jìn)步——基于OECD國(guó)家的實(shí)證研究
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205. 學(xué)前教育財(cái)政投入的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)研究——基于OECD主要發(fā)達(dá)國(guó)家的分析
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206. 企業(yè)海外并購(gòu)與母國(guó)技術(shù)進(jìn)步“門檻”效應(yīng)測(cè)度——機(jī)理分析與OECD國(guó)家的實(shí)證
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207. OECD國(guó)家天然氣進(jìn)口量的動(dòng)力學(xué)及相關(guān)性分析
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208. 低生育率陷阱:概念、OECD和“金磚四國(guó)”經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)問(wèn)題探討
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209. OECD“軟法”的NCP實(shí)施模式及其對(duì)亞洲建立獨(dú)立經(jīng)合組織的啟示
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210. 《OECD過(guò)渡經(jīng)濟(jì)公司法一般原則》與中國(guó)公司法的修改與完善
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