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軍隊醫(yī)院聘用護士論文發(fā)表情況的分析與思考

發(fā)布時間:2017-04-28 14:09

  本文關(guān)鍵詞:軍隊醫(yī)院聘用護士論文發(fā)表情況的分析與思考,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:目的探討如何提高軍隊醫(yī)院聘用護士論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量,以期為醫(yī)院體制改革平穩(wěn)過渡打下良好基礎(chǔ)。方法制定聘用護士護理論文管理方案,并組織實施。結(jié)果采用便利取樣法將我院1999年至2005年上半年聘用護士護理論文發(fā)表情況進行總結(jié)對照,我院聘用護士論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量呈較大幅度上升趨勢,促進人員中的比、學、趕、幫氛圍。結(jié)論盡管目前軍隊未對聘用護士在論文撰寫方面作硬性規(guī)定,但聘用制人員是目前乃至未來軍隊醫(yī)院的主力軍,抓好這部分人員護理論文的撰寫工作,對提高臨床護理質(zhì)量起著間接的促進作用。
【作者單位】: 解放軍第180醫(yī)院護理部 解放軍第180醫(yī)院護理部 解放軍第180醫(yī)院護理部
【關(guān)鍵詞】聘用護士 軍隊醫(yī)院 論文刊用 實踐
【分類號】:R82
【正文快照】: 護理論文數(shù)量和質(zhì)量體現(xiàn)著一所醫(yī)院的護理水平,反映著醫(yī)院的學術(shù)氛圍和護理人員的素質(zhì)[1]。由于軍隊對聘用護士在論文撰寫方面未作硬性規(guī)定,故聘用護士撰寫論文長期缺乏壓力及動力,間接影響著臨床護理質(zhì)量。為此,我院自1999年始對聘用制護理人員撰寫論文進行了科學管理及人為

【參考文獻】

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【二級參考文獻】

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5 見習記者  田春暉 馬磊;護士短缺背后的尷尬[N];甘肅經(jīng)濟日報;2006年

6 記者 黃曉華 通訊員 林少川;護士隊伍建設(shè)亟待加強[N];海南日報;2006年

7 記者  符蓉;護理人力配置嚴重不足[N];湖南日報;2006年

8 徐國新、張少武;208醫(yī)院注重提高招聘護士含“軍”量[N];解放軍報;2006年

9 余運西;失衡的護士床位比[N];健康報;2006年

10 王薇薇 趙瑞清;護士,你的未來讓人牽掛[N];健康報;2006年


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本文編號:332956

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