又是一年畢業(yè)季，高校都在進(jìn)行緊張而又秩序井然的招聘環(huán)節(jié)。時(shí)間已近年末，許多招聘也進(jìn)入了尾聲，那么在畢業(yè)生在緊張的應(yīng)聘之余，手中的畢業(yè)論文和畢業(yè)答辯怎么辦，有的畢業(yè)生反映實(shí)在是就業(yè)壓力大，沒(méi)有時(shí)間全身心的投入到畢業(yè)論文的寫作修改中，可指導(dǎo)老師那里也不肯降低要求，實(shí)在是陷入了兩難之中。

    就業(yè)就好業(yè)是畢業(yè)生的首要大計(jì)，也是自己十年寒窗的最終檢驗(yàn)！

 

    經(jīng)過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)上榜的企業(yè)不外乎是大家最熟知的寶潔，阿里巴巴，華為等大型企業(yè)。這些企業(yè)的上榜理由中，畢業(yè)生最在乎的就是企業(yè)歸屬感。經(jīng)過(guò)走訪，記者發(fā)現(xiàn)在長(zhǎng)沙有一個(gè)特殊的派對(duì)。那就是新華都地產(chǎn)公司為新一屆招聘的新華生準(zhǔn)備的入職派對(duì)。

 

    新華都是一家上市公司，進(jìn)軍地產(chǎn)時(shí)日尚淺。作為一家地產(chǎn)新秀，從一開(kāi)始就以行業(yè)標(biāo)桿要求自己。以最大的凝聚力做最出色的團(tuán)隊(duì)，讓業(yè)主的生活成為別人的旗幟。

 

    新華都長(zhǎng)沙公司的營(yíng)銷經(jīng)理李政軍說(shuō)：“每一位新華生都是我們的驕傲，把每一位員工都當(dāng)做自己的家人，我們才能成為戰(zhàn)無(wú)不勝的團(tuán)隊(duì)。我們讓每一位新華生邀請(qǐng)自己的親朋好友參加這次入職典禮，就是希望身邊的人可以看到他們的成長(zhǎng)，他們的蛻變”

 

    大學(xué)畢業(yè)生都在經(jīng)歷一個(gè)從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變。入職公司的重視程度可以很大程度上幫助畢業(yè)生克服心理障礙，最快時(shí)間進(jìn)入角色。每個(gè)人都是自己的主角，都希望有一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。新華都正在給新華生這樣一個(gè)平臺(tái)。

 

    每一年都有人在討論畢業(yè)生就業(yè)的問(wèn)題，大學(xué)生也經(jīng)常被說(shuō)成眼高手低，不能學(xué)以致用。一個(gè)優(yōu)秀的公司就是帶領(lǐng)他們從一開(kāi)始走好每一步，畢業(yè)季，也是各公司的人才季。要成為最佳雇主，就要成為他們的大家長(zhǎng)，帶領(lǐng)他們穩(wěn)步向前。你找到你的最佳雇主了嗎?

    找雇主的同時(shí)，你的畢業(yè)論文弄好了嗎？符合學(xué)校的規(guī)定嗎？符合老師的要求嗎？達(dá)到學(xué)術(shù)水平嗎？

    這些問(wèn)題其實(shí)您可以不必自己去干，人的精力都是有限的，如果投入到無(wú)限的折騰中，這樣的一種不考慮分工和專業(yè)優(yōu)勢(shì)的行為是即將走上社會(huì)的畢業(yè)生所盡力避免的。好評(píng)如潮的筆耕文化傳播http://www.bigengculture.com，自創(chuàng)立起，就一直面向畢業(yè)季的大學(xué)生論文寫作領(lǐng)域，為眾多的畢業(yè)大學(xué)生解決了難言之痛，順利實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)，拿到了畢業(yè)證和學(xué)位證，使他們能夠一心一意的找工作、找好的工作。

    畢業(yè)論文的事情交給我們，你去找你的好雇主，找你的好未來(lái)！

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