本文關鍵詞：189名新護士角色轉型沖擊與心理韌性相關性分析

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【摘要】：目的探討新護士角色轉型沖擊與心理韌性之間的相關性。方法采用基本情況調查表、新護士角色轉型沖擊評價量表和心理韌性量表,于2016年4—6月對某市3所醫(yī)院的189名新護士進行調查。采用Pearson相關性分析探討新護士角色轉型沖擊與心理韌性之間的關系。結果本組調查對象角色轉型沖擊總分為(103.73±6.26)分,得分率為76.8%;各維度的得分率為66.9%~83.2%;不同學歷和聘任方式護士角色轉型沖擊得分比較,差異具有統(tǒng)計學意義(F=7.909,P=0.001;t=2.623,P=0.009)。經(jīng)Pearson相關性分析,新護士角色轉型沖擊體驗得分與心理韌性得分之間呈極強負相關(r=-0.949,P0.001)。結論工作1年內新護士面臨較大的轉型沖擊體驗,通過建立系統(tǒng)性、針對性、規(guī)范化的崗前培訓與職后教育體系,同時科室乃至院級層面給予一定的生理、心理與社會方面的支持,以此提升新護士的專業(yè)能力和綜合素質,較快適應護理專業(yè)特征,最大限度地降低職業(yè)轉型沖擊體驗感。
【作者單位】： 上海市第十人民醫(yī)院體檢中心;上海市第十人民醫(yī)院護理部;上海市第十人民醫(yī)院骨科;
【關鍵詞】： 新護士 角色轉型 沖擊體驗 心理韌性
【基金】：國家自然科學基金青年科學基金項目(31300849)
【分類號】：R47
【正文快照】： 轉型沖擊,指個體由已知角色轉型為陌生角色時,受角色、關系、知識及責任影響進而出現(xiàn)迷茫、困惑、懷疑及定位不明的感受和體驗[1]。新護士剛進入臨床護理工作崗位,面對社會角色轉變,可能會在生活、工作乃至人際交往等方面出現(xiàn)諸多不適感,甚至面臨一系列的壓力和困惑。有報道,

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1 劉凌云;李強;曾慶波;;淺論中醫(yī)院校大學生角色轉型的若干問題[J];中醫(yī)藥導報;2007年09期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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1 唐新輝;慕課時代我國高職院校教師角色轉型研究[D];湖南師范大學;2016年

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本文編號：891283