本文關(guān)鍵詞：臨床一線護(hù)士自我效能與贊許需要調(diào)查分析

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【摘要】：目的:探討臨床一線護(hù)士自我效能與贊許需要的相關(guān)性。方法:2015年1月~2016年1月我院通過馬洛-克羅恩社會(huì)贊許量表及一般自我效能量表對(duì)357名臨床一線護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果:不同年齡、護(hù)齡、職稱和人事性質(zhì)的臨床一線護(hù)士一般自我效能感得分相比,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),不同年齡、護(hù)齡、職稱護(hù)士贊許需要比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。結(jié)論:管理者充分了解臨床一線的自我效能與贊許需要采取相關(guān)措施,提升護(hù)士自我效能,滿足臨床一線護(hù)士的贊許需要,能提高護(hù)士工作積極性及職業(yè)成就感。
【作者單位】： 江蘇省南通大學(xué)附屬南通第三醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 社會(huì)贊許量表 自我效能 調(diào)查分析
【分類號(hào)】：R47
【正文快照】： 一般自我效能感(GSES)是個(gè)體應(yīng)付各種不同環(huán)境的挑戰(zhàn)和面對(duì)新事物時(shí)的一種總體性的自信心[1]。自我效能感影響著人們的行為選擇、動(dòng)機(jī)性努力、認(rèn)知過程以及情感過程,加強(qiáng)自我效能感對(duì)于提高工作績(jī)效、增強(qiáng)工作動(dòng)機(jī)、改善工作態(tài)度都有重要意義[2]�！百澰S需要”是人類基本的社

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【相似文獻(xiàn)】

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4 馬影s，

本文編號(hào)：876435