本文關(guān)鍵詞：兒科�？漆t(yī)院護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)作用與護(hù)士工作滿意度相關(guān)性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的調(diào)查護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)作用與兒科護(hù)士工作滿意度之間的相關(guān)性,從而改善護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)行為,提高兒科護(hù)士工作滿意度。方法采用明尼蘇達(dá)滿意度量表測量兒科護(hù)士工作滿意度,采用自制問卷進(jìn)行兒科護(hù)士對護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)作用的評價并分析其相關(guān)性。結(jié)果兒科護(hù)士滿意度的平均分為(3.63±0.546)分,護(hù)士對護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)作用的評價各個衡量指標(biāo)之間的均值在3.62~3.80之間,護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)作用與護(hù)士工作滿意度之間呈正相關(guān)關(guān)系(r=0.556,P0.01)。結(jié)論護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)作用與兒科護(hù)士工作滿意度密切相關(guān),重視護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)作用將有利于提高兒科護(hù)士工作滿意度,從而保證護(hù)理質(zhì)量,保障患兒安全。
【作者單位】： 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院急診科;
【關(guān)鍵詞】： 兒科護(hù)士 護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)作用 工作滿意度
【基金】：國家臨床重點專科建設(shè)項目(編號:國衛(wèi)辦醫(yī)函[2013]544號)
【分類號】：R47
【正文快照】： 現(xiàn)今,兒科護(hù)士工作滿意度普遍較低[1]。兒科護(hù)士因是易受暴力的高危人群,且應(yīng)急問題多、心理狀態(tài)較差、工作壓力大、風(fēng)險高、技術(shù)要求高,工作滿意度常處于低水平,這將直接影響護(hù)理質(zhì)量及患者滿意度,并影響兒科護(hù)士的心理健康,造成離職率增加。而兒科護(hù)士長作為護(hù)理管理的主要

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