目的了解全面"二孩"政策下,兒科護士工作壓力。方法采用質性研究中的現(xiàn)象學研究法對兒科病區(qū)的10名注冊護士進行深入訪談。結果兒科病區(qū)護士的工作壓力主要表現(xiàn)為3個方面:壓力源多、身心疲憊、消極應對。結論管理者應關注兒科護士身心狀況,采取相應的管理措施,給予其關心和支持,減輕其工作壓力,減少兒科護士流失,提升兒科護理工作質量。

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【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 方法
        1.2.1 資料收集方法
        1.2.2 資料分析方法
2 結果
    2.1 壓力源多
    2.2 身心疲憊
    2.3 消極應對
3 討論
    3.1 壓力源增多，警惕工作疲潰綜合征
    3.2 重視兒科護士需求，提高其護理能力
    3.3 提高兒科護士適應能力，減少消極應對方式產生的不良影響
4 結語



本文編號：4016381