發(fā)布時(shí)間：2024-12-11 22:30

　　 目的了解全面"二孩"政策下,兒科護(hù)士工作壓力。方法采用質(zhì)性研究中的現(xiàn)象學(xué)研究法對(duì)兒科病區(qū)的10名注冊(cè)護(hù)士進(jìn)行深入訪談。結(jié)果兒科病區(qū)護(hù)士的工作壓力主要表現(xiàn)為3個(gè)方面:壓力源多、身心疲憊、消極應(yīng)對(duì)。結(jié)論管理者應(yīng)關(guān)注兒科護(hù)士身心狀況,采取相應(yīng)的管理措施,給予其關(guān)心和支持,減輕其工作壓力,減少兒科護(hù)士流失,提升兒科護(hù)理工作質(zhì)量。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 對(duì)象
    1.2 方法
        1.2.1 資料收集方法
        1.2.2 資料分析方法
2 結(jié)果
    2.1 壓力源多
    2.2 身心疲憊
    2.3 消極應(yīng)對(duì)
3 討論
    3.1 壓力源增多，警惕工作疲潰綜合征
    3.2 重視兒科護(hù)士需求，提高其護(hù)理能力
    3.3 提高兒科護(hù)士適應(yīng)能力，減少消極應(yīng)對(duì)方式產(chǎn)生的不良影響
4 結(jié)語



本文編號(hào)：4016381