目的:了解并探討新護士在腫瘤重癥ICU輪轉(zhuǎn)時的心理動態(tài)及真實感受,為臨床更好的帶教新護士工作提供理論依據(jù),進而幫助新護士在臨床工作中快速成長。方法:運用質(zhì)性研究中的現(xiàn)象學(xué)研究法,對12名首次在腫瘤重癥ICU輪轉(zhuǎn)的新護士的真實體驗進行深入訪談,采用Colaizzi分析法對資料進行整理分析。結(jié)果:通過資料整理分析得出4個主題,新護士首次在ICU輪轉(zhuǎn)期間對工作環(huán)境和儀器設(shè)備會產(chǎn)生陌生感,同時內(nèi)心也會有迷茫和恐懼感;與科室同事及患者和家屬缺乏有效溝通;愧疚感與成就感同時存在。結(jié)論:了解新護士首次在ICU輪轉(zhuǎn)期間真實的內(nèi)心感受和需求,給予有針對性的臨床帶教,有助于新護士更快地適應(yīng)ICU輪轉(zhuǎn)工作,進一步提高臨床護理教學(xué)效果。 

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 研究方法
        1.2.1 一般資料
        1.2.2 訪談
            1.2.2. 1 訪談工具
            1.2.2. 2 訪談時間
            1.2.2. 3 訪談內(nèi)容
            1.2.2.4倫理考量
        1.2.3 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 主題1：工作環(huán)境和儀器設(shè)備的陌生
    2.2 主題2：內(nèi)心迷�？謶�
        2.3.1 醫(yī)護溝通方面
        2.3.2 患者及家屬方面
    2.3主題3：缺乏有效溝通
    2.4 主題4：愧疚感與成就感體驗不同
3 討論
    3.1 加強新護士科室內(nèi)培訓(xùn)，使其盡快熟悉并適應(yīng)ICU環(huán)境
    3.2 加強病情觀察能力和突發(fā)情況的處理能力
    3.3 培養(yǎng)溝通技巧
    3.4 樹立整體管理理念
4 小結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
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[8]腫瘤專科醫(yī)院新護士化療培訓(xùn)體系的構(gòu)建[J]. 劉德蘭,閆榮,曲華燕,邵珠美.  中華護理雜志. 2017(10)
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[10]90后手術(shù)室新護士職業(yè)獲益感與工作環(huán)境的相關(guān)性研究[J]. 高雋博,李宏彬,曹旭晨.  天津護理. 2017(01)



本文編號：3705496