北京市海淀區(qū)三甲醫(yī)院急診護理工作人員心理壓力現(xiàn)狀分析
發(fā)布時間:2022-10-08 19:05
目的分析北京市海淀區(qū)三甲醫(yī)院急診護理工作人員心理壓力探討干預措施。方法 2017-08/2019-08采用隨機抽樣法選取北京市海淀區(qū)5家三級甲等醫(yī)院,將546名急診科護理人員作為調查對象。分析護理人員一般人口學特征,比較急診科護理人員與全國常模焦慮自評量表(SAS)、抑郁自評量表(SDS)及90項癥狀清單(SCL-90),利用中國護士工作壓力源量表評估護理人員心理壓力和壓力源,比較不同特征護理人員焦慮與抑郁檢出情況,分析護理人員焦慮及抑郁影響因素,數(shù)據(jù)采用SPSS 20.0軟件進行卡方檢驗、Logistic回歸分析。結果本研究中急診科護理人員焦慮陽性有317例,焦慮陽性率為58.06%,抑郁陽性有338例,抑郁陽性率為61.90%;急診科護理人員SAS與SDS評分高于全國常模,SCL-90中各因子平均得分高于全國常模,SCL-90陽性項目數(shù)高于全國常模(P<0.05);急診科護理人員壓力源主要以患者護理方面和時間分配及工作量問題為主;急診科護理人員焦慮陽性率在急診科工作年限、平均工作時長、月收入、職場暴力史及睡眠障礙上存在差異,抑郁陽性率在年齡、受教育水平、工作年限、急診科工作年限、平...
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
1 對象與方法
1.1 對象
1.2 方法
1.2.1 抽樣方法
1.2.2 調查方法
1.2.2. 1 前期準備
1.2.2. 2 調查工具
1.2.2. 3 質量控制
1.3 觀察指標
1.3.1 人口學特征
1.3.2 SAS評分
1.3.3 SDS評分
1.3.4 SCL-90評分
1.4 統(tǒng)計分析
2 結果
2.1 急診科護理人員一般人口學特征
2.2 急診科護理人員與全國常模SAS、SDS及SCL-90評分比較
2.3急診科護理人員壓力源情況
2.4 不同特征急診科護理人員焦慮檢出情況比較
2.5 不同特征急診科護理人員抑郁檢出情況比較
2.6 急診科護理人員焦慮影響因素分析
2.7 急診科護理人員抑郁影響因素分析
3 討論
【參考文獻】:
期刊論文
[1]三級甲等醫(yī)院急診科護士睡眠質量調查及影響因素分析[J]. 郭衛(wèi)婷,王文君. 中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志. 2019 (04)
[2]14435例急診搶救室病人的特點分析與醫(yī)護人力資源管理研究[J]. 常玉霞,蘆良花,張建閣,劉緯華,景孟娟,劉凌云. 全科護理. 2018(19)
[3]急診科低年資護士壓力源調查分析[J]. 陳延瓏,戴偉玲,陳燕珍. 按摩與康復醫(yī)學. 2018(16)
[4]急診科護士工作壓力調查分析及應對措施[J]. 趙杰. 青島醫(yī)藥衛(wèi)生. 2018(03)
[5]醫(yī)療糾紛對醫(yī)務人員心理的影響及其對策研究[J]. 陳杰,黃博抒,周小軍,許薷丹,李民浩. 實用臨床醫(yī)學. 2018(04)
[6]急診護士壓力研究進展[J]. 陳斌,王樂三. 長治醫(yī)學院學報. 2018(02)
[7]試析心理健康對護士隊伍建設重要性和護理工作的影響[J]. 郭艷,張琳. 世界最新醫(yī)學信息文摘. 2017(81)
[8]急診科醫(yī)護人員遭受工作場所暴力后心理狀況與應對方式及社會支持的關系[J]. 魏琴. 護理實踐與研究. 2017(19)
[9]急診科護理現(xiàn)狀及新進展[J]. 魏鳳杰. 雙足與保健. 2017(15)
[10]根本原因分析法在提高急診患者滿度中的應用[J]. 張江林,宋爽,王錦泓,倪平,孫虹. 中國研究型醫(yī)院. 2017(02)
本文編號:3688257
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【文章目錄】:
1 對象與方法
1.1 對象
1.2 方法
1.2.1 抽樣方法
1.2.2 調查方法
1.2.2. 1 前期準備
1.2.2. 2 調查工具
1.2.2. 3 質量控制
1.3 觀察指標
1.3.1 人口學特征
1.3.2 SAS評分
1.3.3 SDS評分
1.3.4 SCL-90評分
1.4 統(tǒng)計分析
2 結果
2.1 急診科護理人員一般人口學特征
2.2 急診科護理人員與全國常模SAS、SDS及SCL-90評分比較
2.3急診科護理人員壓力源情況
2.4 不同特征急診科護理人員焦慮檢出情況比較
2.5 不同特征急診科護理人員抑郁檢出情況比較
2.6 急診科護理人員焦慮影響因素分析
2.7 急診科護理人員抑郁影響因素分析
3 討論
【參考文獻】:
期刊論文
[1]三級甲等醫(yī)院急診科護士睡眠質量調查及影響因素分析[J]. 郭衛(wèi)婷,王文君. 中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志. 2019 (04)
[2]14435例急診搶救室病人的特點分析與醫(yī)護人力資源管理研究[J]. 常玉霞,蘆良花,張建閣,劉緯華,景孟娟,劉凌云. 全科護理. 2018(19)
[3]急診科低年資護士壓力源調查分析[J]. 陳延瓏,戴偉玲,陳燕珍. 按摩與康復醫(yī)學. 2018(16)
[4]急診科護士工作壓力調查分析及應對措施[J]. 趙杰. 青島醫(yī)藥衛(wèi)生. 2018(03)
[5]醫(yī)療糾紛對醫(yī)務人員心理的影響及其對策研究[J]. 陳杰,黃博抒,周小軍,許薷丹,李民浩. 實用臨床醫(yī)學. 2018(04)
[6]急診護士壓力研究進展[J]. 陳斌,王樂三. 長治醫(yī)學院學報. 2018(02)
[7]試析心理健康對護士隊伍建設重要性和護理工作的影響[J]. 郭艷,張琳. 世界最新醫(yī)學信息文摘. 2017(81)
[8]急診科醫(yī)護人員遭受工作場所暴力后心理狀況與應對方式及社會支持的關系[J]. 魏琴. 護理實踐與研究. 2017(19)
[9]急診科護理現(xiàn)狀及新進展[J]. 魏鳳杰. 雙足與保健. 2017(15)
[10]根本原因分析法在提高急診患者滿度中的應用[J]. 張江林,宋爽,王錦泓,倪平,孫虹. 中國研究型醫(yī)院. 2017(02)
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