發(fā)布時間：2022-01-11 01:58

　　目的:本研究旨在調(diào)查產(chǎn)科護(hù)士的工作疲勞情況、主要工作壓力源及睡眠質(zhì)量現(xiàn)狀,探討產(chǎn)科護(hù)士睡眠質(zhì)量、工作壓力源與疲勞三者之間的相關(guān)性及分析其影響因素,試圖構(gòu)建三者的中介效應(yīng)結(jié)構(gòu)模型,并通過路徑分析驗證三者之間的關(guān)系,以期為護(hù)理管理者制定相關(guān)干預(yù)措施減輕產(chǎn)科護(hù)士工作壓力、提高其睡眠質(zhì)量、減輕疲勞程度以進(jìn)一步提高產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量提供理論依據(jù)。方法:整群抽取南昌市所有三甲綜合性醫(yī)院的214名在職產(chǎn)科護(hù)士,采用一般情況調(diào)查表、護(hù)士工作壓力源量表、匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)量表及疲勞評定量表分別調(diào)查研究對象的一般資料、工作壓力源、睡眠質(zhì)量和疲勞情況。采用SPSS19.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性分析、t檢驗、方差分析、Pearson相關(guān)性分析、多元線性回歸分析、中介效應(yīng)分析,運(yùn)用AMOS23.0軟件對作用路徑進(jìn)行驗證,探索產(chǎn)科護(hù)士睡眠質(zhì)量在工作壓力源和疲勞間的中介效應(yīng)。結(jié)果:1.產(chǎn)科護(hù)士疲勞總得分為（135.39±30.13）分,條目均分為（4.67±1.04）分,各因子得分從高到低依次為疲勞的反應(yīng)（5.91±1.76）、疲勞的結(jié)果（4.99±1.65）、疲勞的環(huán)境特異性（4.93±1.07）、疲勞嚴(yán)重程度（4.66... 

【文章來源】：南昌大學(xué)江西省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 護(hù)士工作壓力源研究現(xiàn)狀
        1.2.2 護(hù)士睡眠質(zhì)量研究現(xiàn)狀
        1.2.3 護(hù)士疲勞研究現(xiàn)狀
        1.2.4 疲勞、睡眠與工作壓力源之間關(guān)系的研究現(xiàn)狀
    1.3 理論基礎(chǔ)
    1.4 研究內(nèi)容、研究假設(shè)及研究意義
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究假設(shè)
        1.4.3 研究意義
        1.4.4 研究路徑
第2章 對象與方法
    2.1 研究對象
        2.1.1 研究對象的納入標(biāo)準(zhǔn)
        2.1.2 研究對象的排除標(biāo)準(zhǔn)
        2.1.3 研究對象的剔除標(biāo)準(zhǔn)
        2.1.4 樣本量
    2.2 研究工具
        2.2.1 一般資料調(diào)查表
        2.2.2 護(hù)士工作壓力源量表
        2.2.3 匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)量表
        2.2.4 疲勞評定量表
    2.3 資料收集和質(zhì)量控制
    2.4 統(tǒng)計分析
第3章 結(jié)果
    3.1 研究對象的一般情況
    3.2 產(chǎn)科護(hù)士的疲勞狀況
    3.3 產(chǎn)科護(hù)士不同人口學(xué)特征疲勞狀況的比較
        3.3.1 不同年齡組產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
        3.3.2 不同工作年限產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
        3.3.3 不同職稱產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
        3.3.4 不同職務(wù)產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
        3.3.5 不同學(xué)歷產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
        3.3.6 不同畢業(yè)專業(yè)產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
        3.3.7 不同婚姻狀況產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
        3.3.8 不同生育情況產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
        3.3.9 不同勞動人事關(guān)系產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
        3.3.10 不同工作月收入產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
        3.3.11 不同夜班數(shù)產(chǎn)科護(hù)士疲勞總分及各因子得分比較
    3.4 產(chǎn)科護(hù)士的工作壓力源得分情況
    3.5 產(chǎn)科護(hù)士的睡眠質(zhì)量得分情況
    3.6 產(chǎn)科護(hù)士不同人口學(xué)特征工作壓力和睡眠質(zhì)量得分的比較
    3.7 產(chǎn)科護(hù)士工作壓力源和疲勞狀況的關(guān)系
    3.8 產(chǎn)科護(hù)士睡眠質(zhì)量和疲勞狀況的關(guān)系
    3.9 產(chǎn)科護(hù)士工作壓力源和睡眠質(zhì)量的關(guān)系
    3.10 產(chǎn)科護(hù)士工作壓力源、睡眠質(zhì)量對其疲勞狀況的回歸分析
    3.11 中介效應(yīng)分析
        3.11.1 睡眠質(zhì)量在工作壓力源與疲勞之間的中介效應(yīng)分析
        3.11.2 睡眠質(zhì)量各維度在工作壓力源與疲勞之間的中介效應(yīng)分析
        3.11.3 產(chǎn)科護(hù)士工作壓力源和睡眠質(zhì)量各維度對疲勞的作用路徑
第4章 討論
    4.1 產(chǎn)科護(hù)士工作壓力源、睡眠質(zhì)量與疲勞的現(xiàn)狀分析
        4.1.1 產(chǎn)科護(hù)士的工作壓力源現(xiàn)狀
        4.1.2 產(chǎn)科護(hù)士的睡眠質(zhì)量現(xiàn)狀
        4.1.3 產(chǎn)科護(hù)士的疲勞現(xiàn)狀
    4.2 不同人口學(xué)特征對產(chǎn)科護(hù)士工作壓力源、睡眠質(zhì)量和疲勞狀況的影響
        4.2.1 年齡和工作年限
        4.2.2 職務(wù)
        4.2.3 學(xué)歷
        4.2.4 畢業(yè)專業(yè)
        4.2.5 婚姻和生育情況
        4.2.6 勞動人事關(guān)系
        4.2.7 夜班數(shù)
    4.3 產(chǎn)科護(hù)士工作壓力源、睡眠質(zhì)量和疲勞的關(guān)系
    4.4 從中介效應(yīng)和作用路徑得到的的啟示
第5章 結(jié)論
第6章 研究的創(chuàng)新與展望
    6.1 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
    6.2 研究的局限性與展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀學(xué)位期間的研究成果
綜述 產(chǎn)科護(hù)士疲勞的研究進(jìn)展
    參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[6]廣州市惠愛醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員疲勞狀態(tài)及睡眠質(zhì)量相關(guān)研究[J]. 李玲,江帆,李家珍,韓洪瀛.  中國神經(jīng)精神疾病雜志. 2017(12)
[7]廈門市三級甲等綜合醫(yī)院ICU護(hù)士職業(yè)倦怠與睡眠質(zhì)量的調(diào)查[J]. 梁玉鋒,范珍珠,陳光毅.  國際護(hù)理學(xué)雜志. 2017 (24)
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[9]基層醫(yī)院護(hù)士睡眠質(zhì)量及相關(guān)因素調(diào)查分析[J]. 申屠妙丹.  中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理. 2017(08)
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博士論文
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碩士論文
[1]三級甲等醫(yī)院護(hù)士工作壓力、希望對主觀幸福感影響的研究[D]. 柯麗.錦州醫(yī)科大學(xué) 2017
[2]綜合醫(yī)院ICU護(hù)士工作壓力及其與生活質(zhì)量和離職傾向的關(guān)系[D]. 孫菲菲.山東大學(xué) 2016
[3]宿州地區(qū)護(hù)士睡眠、疲勞與職業(yè)倦怠狀況的相關(guān)性研究[D]. 姚鳳嬌.安徽醫(yī)科大學(xué) 2015
[4]孕中期婦女睡眠質(zhì)量及心理社會保護(hù)/風(fēng)險因素[D]. 周海燕.山東大學(xué) 2015
[5]不同護(hù)士群體生活方式、工作壓力及其影響因素的相關(guān)研究[D]. 謝京晶.山東大學(xué) 2015
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[7]某市三級甲等醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員疲勞現(xiàn)狀及措施研究[D]. 王琳琳.大連醫(yī)科大學(xué) 2012
[8]產(chǎn)房護(hù)士工作壓力源、自我效能感與工作倦怠的研究[D]. 康健.南京中醫(yī)藥大學(xué) 2011
[9]臨床護(hù)士疲勞現(xiàn)狀及相關(guān)影響因素研究[D]. 王偉.河南大學(xué) 2010
[10]中專衛(wèi)校專職教師職業(yè)疲勞與工作負(fù)荷、應(yīng)對方式的關(guān)聯(lián)性研究[D]. 劉彥.河南大學(xué) 2010



本文編號：3581851