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兒科醫(yī)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎的護理人力資源管理

發(fā)布時間:2021-05-18 14:05
  目的探討?漆t(yī)院應(yīng)對兒童新型冠狀病毒肺炎的人力資源管理方法及效果。方法護理部實施跨專業(yè)、跨科室、跨片區(qū)的人力資源管理模式,強化專業(yè)培訓,嚴格落實醫(yī)院感染防控措施,實行2梯隊14d輪換制,保證臨床抗疫護理工作順利開展。結(jié)果全院499名護理人員參與抗疫一線護理工作,改造擴建1個24h發(fā)熱門診,每天接診發(fā)熱患兒150例次;開放11個兒童新型冠狀病毒肺炎病房,共收治住院患兒780例;全院護理人員均未發(fā)生新型冠狀病毒感染。結(jié)論加強?漆t(yī)院對兒童新型冠狀病毒肺炎的護理人力資源管理,能有效應(yīng)對疫情救治,保障患兒和醫(yī)護人員安全。 

【文章來源】:護理學雜志. 2020,35(16)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 方法
        1.2.1 人員選拔與調(diào)配
        1.2.2 人員培訓與管理
            1.2.2. 1 骨干醫(yī)護人員培訓
            1.2.2. 2 全員培訓
2 結(jié)果
3 討論
    3.1 人員合理搭配
    3.2 人員培訓和梯隊建設(shè)
4 小結(jié)


【參考文獻】:
期刊論文
[1]新型冠狀病毒(2019-nCoV)感染的肺炎診療快速建議指南(標準版)[J]. 靳英輝,蔡林,程真順,程虹,鄧通,范逸品,方程,黃笛,黃璐琦,黃橋,韓勇,胡波,胡芬,李柄輝,李一榮,梁科,林麗開,羅麗莎,馬晶,馬琳璐,彭志勇,潘運寶,潘振宇,任學群,孫慧敏,王瑩,王云云,翁鴻,韋超潔,吳東方,夏劍,熊勇,徐海波,姚曉梅,葉太生,袁玉峰,張笑春,張瑩雯,張銀高,張華敏,趙剡,趙明娟,訾豪,曾憲濤,王永炎,王行環(huán),武漢大學中南醫(yī)院新型冠狀病毒感染的肺炎防治課題組.  解放軍醫(yī)學雜志. 2020(01)
[2]基于微信的知信行健康教育促進巨結(jié)腸術(shù)后患兒康復(fù)[J]. 龔婷,卞荊晶,王瑋荻,胡露紅,李虹霖.  護理學雜志. 2019(02)
[3]非結(jié)構(gòu)式團體咨詢用于護士人際關(guān)系改善研究[J]. 黃燕華,姜艷輝,王惠芬,洪露,肖逸群,馬旗.  護理學雜志. 2018(03)
[4]護理人力資源儲備與動態(tài)調(diào)配管理的思考[J]. 李冰.  護理實踐與研究. 2016(23)
[5]護理活動評分量表用于ICU護理人力資源管理研究進展[J]. 楊悅來,黃瑤,茅越麗,阮洪.  護理學雜志. 2016(01)



本文編號:3193924

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