目的探討急診科護(hù)士工作壓力源與工作倦怠感、自我效能及心理控制能力的相關(guān)性。方法選取2018年1月至2019年8月我院在職的128名急診科護(hù)士,根據(jù)工作壓力分為正常組86名、壓力組42名。采用問卷調(diào)查法搜集研究對象信息,并進(jìn)行相關(guān)影響因素分析,采用Peaeson分析急診科護(hù)士壓力源與工作倦怠感、自我效能及心理控制能力的相關(guān)性。結(jié)果相關(guān)性分析顯示,工作倦怠感與急診科護(hù)士工作壓力源存在正相關(guān);自我效能與急診科護(hù)士工作壓力源存在負(fù)相關(guān);心理控制能力與護(hù)士急診科工作壓力源存在負(fù)相關(guān)。結(jié)論臨床護(hù)理管理工作中應(yīng)注重緩解工作壓力,重視獎勵機制,消除工作倦怠感,提高自我效能以及心理控制能力,從而提高工作質(zhì)量,促進(jìn)急診科的良性發(fā)展。 

【文章來源】：護(hù)理實踐與研究. 2020年18期

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 統(tǒng)計學(xué)處理
2 結(jié)果
    2.1 急診科護(hù)士工作壓力源的單因素分析
    2.2 急診科護(hù)士工作壓力源與工作倦怠感、自我效能及心理控制能力的相關(guān)性分析
3 討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]工作環(huán)境管理與護(hù)士自我效能感、工作投入的相關(guān)性研究[J]. 高贊美,蔣亞芬,毛曙.  中華現(xiàn)代護(hù)理雜志. 2019 (36)
[2]急診科護(hù)士工作壓力、應(yīng)對方式與焦慮抑郁水平的相關(guān)性分析[J]. 丁玲,孫廣勝,張億橋,朱海周,張慧瓊,葉年英.  護(hù)理實踐與研究. 2019(08)
[3]依賴導(dǎo)向與成就導(dǎo)向心理控制量表修訂版在我國青少年中的信效度檢驗[J]. 鄧衍鶴,高芯蕓,徐陳晰,孫治英,岳艷春,劉翔平.  中國臨床心理學(xué)雜志. 2019(02)
[4]急診科護(hù)士社會支持及心理壓力的相關(guān)性研究[J]. 馬曉莉.  河北醫(yī)藥. 2019(02)
[5]山東省感染性疾病科護(hù)士工作壓力及工作倦怠的現(xiàn)狀及其影響因素研究[J]. 郭玲,崔瑛,郝凱軍,張曉寧,陳維靜.  中華護(hù)理雜志. 2018(12)
[6]正念減壓法對手術(shù)室護(hù)理人員自我效能、職業(yè)倦怠及職業(yè)壓力的影響[J]. 李婷婷,高興蓮,牛丹丹,許娜,余雷,王雯.  工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病. 2018(06)
[7]基于護(hù)士職業(yè)認(rèn)同的工作壓力與離職意愿關(guān)系研究[J]. 閆寧,楊艷杰,楊秀賢,邱曉惠,喬正學(xué),宋雪佳,王琳,周佳瑋,王文博,褚海云.  中國醫(yī)院管理. 2018(07)
[8]情緒調(diào)節(jié)自我效能感在護(hù)士正念與焦慮間的中介作用[J]. 王春美,曲海英,許紅梅.  中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志. 2017 (12)
[9]院前急救護(hù)士職業(yè)應(yīng)激、不確定性忍受力與職業(yè)倦怠的關(guān)系[J]. 魏華,黃敬堂,董越娟,申培紅.  中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志. 2017 (12)



本文編號：2923981