本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院護理安全管理危險因素及認知的5M1E調(diào)查分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的:1.了解醫(yī)院護理安全管理的危險因素、護理不良事件發(fā)生的主要原因、5M1E因素的影響占比;2.了解深圳市各醫(yī)院護理人員對護理安全管理知識的認知度。方法:1.現(xiàn)況調(diào)查法。采用回顧性分析和5M1E分析法分析醫(yī)院護理不良事件上報系統(tǒng)中相關(guān)數(shù)據(jù),總結(jié)出5M1E分析法所涉及到醫(yī)院護理安全管理的危險因素和預(yù)防措施。2.Delphi調(diào)查法和5M1E分析法。經(jīng)過兩輪專家函詢,確定醫(yī)院護理安全管理認知調(diào)查問卷的維度和條目,形成醫(yī)院護理安全管理認知調(diào)查問卷。3.問卷調(diào)查法。采用問卷調(diào)查定量化地提取出醫(yī)院護理安全管理5M1E相關(guān)影響因素、現(xiàn)狀和問題以及護理人員、護理管理人員對護理安全知識的知曉度、建議等,為醫(yī)院護理安全管理的完善提供統(tǒng)計學現(xiàn)實依據(jù)。結(jié)果:1.影響醫(yī)院護理安全管理5M1E因素的總百分比依次為人、測、環(huán)、法、料、機。人的因素占護理安全管理相關(guān)危險因素的88.17%,分為護理操作者、患者、陪伴、護理管理者四個因素,護理操作者因素導致的護理不良事件占67.84%,主要原因為評估不足15.90%,查對不嚴15.16%;其次是患者因素占14.42%,陪伴因素占3.88%,主要原因為知識欠缺,最后是護理管理者因素占2.03%,主要原因為管理不當。測即質(zhì)量控制培訓因素占5.18%,主要原因為培訓不到位。環(huán)即環(huán)境環(huán)節(jié)因素占4.99%,主要原因為加床遷床頻繁。法即規(guī)章流程預(yù)案因素占0.74%,主要原因為流程預(yù)案不完善。料即藥品器械因素,主要原因為保存不當,占0.55%。機即儀器設(shè)備因素占0.37%,主要原因為故障錯誤。2.研制出一套包括8個維度54個條目的醫(yī)院護理安全管理認知調(diào)查問卷。8個維度的Cronbach's a信度系數(shù)為:護理安全風險意識0.933、護理安全管理知識0.897、護理不良事件相關(guān)知識0.865、日常護理工作安全常規(guī)知識0.924、藥品安全管理0.899、護理安全規(guī)章制度0.915、護理安全流程預(yù)案0.943、護理安全培訓安全質(zhì)量檢查0.947,總問卷為0.869,基于標準化項的Cronbach's a系數(shù)為0.857�？倖柧鞢VR結(jié)構(gòu)效度為0.875,各維度為:護理安全風險意識0.869、護理安全管理知識0.837、護理不良事件相關(guān)知識0.854、日常護理工作安全常規(guī)知識0.892、藥品安全管理0.784、護理安全規(guī)章制度0.866、護理安全流程預(yù)案0.883、護理安全培訓安全質(zhì)量檢查0.794。結(jié)構(gòu)效度KMO值為0.866,主成分法提取特征根1的8個共同因子,其為總方差79.59%。問卷信效度良好。3.深圳市護理人員對“護理工作中潛在的法律問題”“護士的權(quán)利和義務(wù)”“各班職責和具體工作流程”3個條目均有所認知,而其他51個條目均有不同程度的盲點。護理安全管理認知條目中護理人員選填“不知道”選項百分比占前15位的條目,“無培訓未學習”較“培訓學習后忘記”常見,“無制度無培訓”和“有培訓無制度培訓學習后忘記”較“有制度無培訓未學習”和“有制度無培訓學習制度后忘記”常見。護理人員一般資料中年齡、護理工作年限、技術(shù)職稱、學歷和護理安全管理知識認知程度均成正相關(guān),而性別、婚姻狀況、臨床科室和護理安全管理知識認知程度無相關(guān)性。護理安全培訓頻次以及護理安全質(zhì)量檢查頻次與護理不良事件的發(fā)生具有顯著相關(guān)性。結(jié)論:1.控制人為因素導致的護理安全問題;改善硬件因素,增加護理安全管理核心要素;完善軟件因素,提高護理安全綜合質(zhì)量可有效降低護理不良事件的發(fā)生率。2.加強培訓、加強質(zhì)量檢查,可顯著提高護理安全質(zhì)量管理。3.醫(yī)院護理安全管理認知調(diào)查問卷可全面了解護理人員對醫(yī)院護理安全管理知識的知曉度,為改進護理安全管理提供依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】：護理 安全 5M1E分析法 管理 醫(yī)院
【學位授予單位】：南華大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：R47
【目錄】：

• 摘要4-7
• Abstract7-14
• 第1章 緒論14-22
• 1.1 研究背景14
• 1.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀分析14-17
• 1.2.1 醫(yī)院護理安全管理的組織因素14-15
• 1.2.2 醫(yī)院護理安全管理的個人因素15
• 1.2.3 醫(yī)院護理安全管理的 5M1E分析法研究15
• 1.2.4 醫(yī)院護理安全管理存在的問題15-16
• 1.2.5 醫(yī)院護理安全管理的對策16-17
• 1.3 國外研究現(xiàn)狀分析17-18
• 1.4 研究目的18-19
• 1.5 研究意義19
• 1.6 研究內(nèi)容19-20
• 1.7 研究方法20
• 1.8 技術(shù)路線20-22
• 第2章 對象與方法22-30
• 2.1 研究對象22-25
• 2.2 研究方法25-30
• 第3章 結(jié)果30-39
• 3.1 醫(yī)院護理安全管理危險因素 5M1E調(diào)查分析30-32
• 3.1.1 護理不良事件分類30
• 3.1.2 護理不良事件發(fā)生的主要原因30-31
• 3.1.3 護理不良事件發(fā)生的 5M1E相關(guān)因素分類31-32
• 3.1.4 護理安全管理相關(guān)危險因素分析魚骨圖32
• 3.2 醫(yī)院護理安全管理認知調(diào)查問卷的研制32-35
• 3.2.1 專家積極性分析32-33
• 3.2.2 專家對調(diào)查問卷的熟悉程度33
• 3.2.3 專家權(quán)威系數(shù)33
• 3.2.4 專家意見集中程度及協(xié)調(diào)程度33
• 3.2.5 專家咨詢結(jié)果33-34
• 3.2.6 信度檢驗結(jié)果34
• 3.2.7 效度檢驗結(jié)果34-35
• 3.3 醫(yī)院護理安全管理認知的 5M1E調(diào)查分析35-39
• 3.3.1 護理人員對護理安全管理知識認知程度的自我評分及百分比35-37
• 3.3.2 護理人員護理安全管理知識認知掌握度37
• 3.3.3 護理人員護理安全管理知識認知與培訓、學習的相關(guān)性37-38
• 3.3.4 護理人員一般資料與護理安全管理知識認知程度相關(guān)性38
• 3.3.5 護理安全培訓、安全質(zhì)量檢查與護理不良事件的相關(guān)性38-39
• 第4章 討論39-46
• 4.1 醫(yī)院護理安全管理危險因素 5M1E調(diào)查分析39-42
• 4.1.1 人39-40
• 4.1.2 測40
• 4.1.3 環(huán)40-41
• 4.1.4 法41
• 4.1.5 料41
• 4.1.6 機41-42
• 4.1.7 護理不良事件的預(yù)防42
• 4.2 醫(yī)院護理安全管理認知調(diào)查問卷的研制42-43
• 4.2.1 研制護理安全管理認知調(diào)查問卷的價值42-43
• 4.2.2 采取科學的評價方法以保證調(diào)查問卷的信度和效度43
• 4.2.3 調(diào)查問卷的可接受評價43
• 4.2.4 調(diào)查問卷的局限性43
• 4.3 醫(yī)院護理安全管理認知的 5M1E調(diào)查分析43-46
• 4.3.1 護理人員護理安全管理知識欠缺度原因分析43-44
• 4.3.2 加強培訓，提高護理安全質(zhì)量管理44-45
• 4.3.3 結(jié)合個人情況，開展護理安全質(zhì)量管理45
• 4.3.4 加強質(zhì)量檢查，提高護理安全質(zhì)量管理45-46
• 第5章 結(jié)論46-47
• 參考文獻47-54
• 附錄1 綜述國院護理安全管理的影響因素和對策54-60
• 參考文獻58-60
• 附錄2 醫(yī)院護理安全管理認知調(diào)查問卷60-65
• 附錄3 第一輪專家咨詢調(diào)查問卷65-71
• 附錄4 第二輪專家咨詢調(diào)查問卷71-78
• 作者攻讀學位期間的科研成果78-79
• 致謝79

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王開蓮,孫中俊;新世紀護理人員的自身修養(yǎng)[J];河北醫(yī)學;2001年12期

2 劉葆華,李繼平,成翼娟;護理人員繼續(xù)教育效果的調(diào)查研究[J];中國衛(wèi)生事業(yè)管理;2001年09期

3 吳娟美;淺談護理人員的職業(yè)道德素質(zhì)[J];衛(wèi)生職業(yè)教育;2002年01期

4 師紅;護理人員心態(tài)對護理工作的影響[J];湖北預(yù)防醫(yī)學雜志;2002年05期

5 牛婧,陳麗君,王素云;護理人員如何避免和正確處理護理法律糾紛[J];現(xiàn)代護理;2002年09期

6 王麗霞;跨世紀護理人員應(yīng)具備的知識與技能[J];內(nèi)蒙古中醫(yī)藥;2002年04期

7 王曉娟,羅麗;護理人員競爭上崗雙向選擇的做法與體會[J];現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生;2002年06期

8 ;護理人員的配備應(yīng)怎樣結(jié)合目標、計劃和組織結(jié)構(gòu)來考慮?[J];護士進修雜志;2002年12期

9 敖薪;試論我國護理人員文化照顧的表達方式[J];湖北省衛(wèi)生職工醫(yī)學院學報;2003年01期

10 谷秉紅,孫宏玉;護理人員對《醫(yī)療事故處理條例》認知程度的調(diào)查與分析[J];護理管理雜志;2003年02期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 常雁雪;王紅梅;;21世紀護理人員應(yīng)具備的知識與技能[A];中醫(yī)護理工作經(jīng)驗學術(shù)交流會議論文集[C];2002年

2 車瑞燕;;21世紀護理人員應(yīng)具備的素質(zhì)[A];中醫(yī)護理工作經(jīng)驗學術(shù)交流會議論文集[C];2002年

3 李莉莎;;適應(yīng)形勢變化,加強護理人員管理[A];全國護理行理管理學術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2002年

4 王曉峰;沈興華;;不同類型病人對護理人員的心理需要分析[A];中國心理衛(wèi)生協(xié)會第四屆學術(shù)大會論文匯編[C];2003年

5 沈興華;王曉峰;;病人對護理人員的心理品質(zhì)要求調(diào)查分析[A];中國心理衛(wèi)生協(xié)會第四屆學術(shù)大會論文匯編[C];2003年

6 蔡中敏;;護理人員撰寫論文存在困難分析及對策[A];全國護理行政管理學術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2004年

7 姚曉紅;葉小云;;護理人員的無形勞動及其價值[A];全國護理行政管理學術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2004年

8 蔡中敏;;護理人員撰寫論文存在困難分析及對策[A];第三屆全國鐵路護理學術(shù)交流會論文集[C];2004年

9 王筱萍;;護理人員與住院病人的健康促進初探[A];健康促進與護理[C];2005年

10 楊文靜;;不斷提高護理人員的溝通技巧[A];結(jié)核與肺部疾病論文集[C];2006年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 薛惠娟;促進護理人員進社區(qū)進家庭[N];河北日報;2008年

2 記者 楊敬科 陸一鳴;甘肅推行編外護理人員人事代理制度[N];健康報;2009年

3 記者 陸葉清;上海護理人員向高學歷發(fā)展[N];上海科技報;2009年

4 王耀;護理人員匱乏 高層次教育薄弱[N];甘肅經(jīng)濟日報;2008年

5 霍州辛置礦區(qū)分院 陰茂林;加強中青年護理人員的思想政治工作[N];山西科技報;2003年

6 王秋冬;對護理人員分層管理很重要[N];健康報;2009年

7 廣勛;廣東擬建立護理人員分級管理制[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2004年

8 趙杭英;護理人員 身居臨床第一線 三查七對不可少[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2000年

9 呂靜;幫患者贏得最佳生命時機[N];本溪日報;2008年

10 本報記者 李蘊明;溝通,給姑息照護添暖[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2011年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 羅昱;護理人員職業(yè)價值觀、情緒勞動、工作產(chǎn)出關(guān)系研究[D];武漢大學;2011年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 殷振紅;護理人員開展健身活動情況的研究[D];石河子大學;2008年

2 李翠萍;護理人員工作特征與自測健康的關(guān)系研究[D];山西醫(yī)科大學;2008年

3 劉琰琰;護理人員尋求專業(yè)性心理幫助意向及其影響因素[D];西南大學;2015年

4 王玉芬;中高級護理人員聘后績效考核評價指標體系的研究[D];泰山醫(yī)學院;2014年

5 栗愛珍;某醫(yī)院一線護理人員績效考核評價因素的探討[D];河北醫(yī)科大學;2015年

6 李春香;護理人員專業(yè)核心價值觀與組織公民行為相關(guān)性實證研究[D];山西醫(yī)科大學;2015年

7 李金花;基于TISS評分系統(tǒng)重癥監(jiān)護病房護理人員工作量評估的研究[D];山東大學;2015年

8 張健;山東省醫(yī)療機構(gòu)護理人員工作意義與工作負荷研究[D];山東大學;2015年

9 楊昒嘉;基于多方視角下的民辦養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)供給分析[D];華東政法大學;2015年

10 馬怡;關(guān)于日本護理人員不足問題的研究[D];外交學院;2016年

  本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院護理安全管理危險因素及認知的5M1E調(diào)查分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：286844