【摘要】：背景隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,作為改革開放試驗(yàn)田、國際合作的示范區(qū),越來越多的外來務(wù)工人員來到蘇州工業(yè)園區(qū)。目前園區(qū)常住人口約達(dá)80.78萬,其中非戶籍常住人口占到83%以上,相比2010年,流動(dòng)人口增長23%。可以看出外來務(wù)工人員已成為園區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)中不可或缺的一支生力軍。血常規(guī)檢測是臨床上最常見的一種基礎(chǔ)化檢測項(xiàng)目,主要包含白細(xì)胞(WBC)、紅細(xì)胞(RBC)、血小板(PLT)和血紅蛋白(HGB)等方面,對(duì)于多種疾病的發(fā)現(xiàn)和診斷均具有重要的價(jià)值。因此,通過對(duì)外來務(wù)工人員血常規(guī)指標(biāo)的分析,有助于了解該人群的健康現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)健康隱患進(jìn)而探索有針對(duì)性的防控策略。目的調(diào)查蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員血常規(guī)指標(biāo)的異常情況,探討蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員血常規(guī)指標(biāo)異常情況的分布特征,為促進(jìn)蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員的健康提供依據(jù)。方法本次調(diào)查以2015年6月至2017年1月在蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心進(jìn)行入職體檢的外來務(wù)工人員為調(diào)查對(duì)象。根據(jù)外來務(wù)工人員所來自的省份不同,選擇外來務(wù)工人數(shù)較多的8個(gè)省份進(jìn)行比較(比例大于5%)。采用隨機(jī)抽樣方法,從每個(gè)省份中隨機(jī)抽取4000名人員,其中男性和女性人員各2000人。對(duì)其進(jìn)行身高、體重、血壓、血常規(guī)等項(xiàng)目的檢測,并錄入性別、年齡、籍貫等基本信息。將WBC㧐10.0×109/L、男性RBC㩳4.0×1012/L或女性RBC㩳3.5×1012/L、男性HGB㩳120g/L或女性HGB㩳110g/L、PLT㩳100×109/L判定為異常。數(shù)據(jù)篩選和整理后,運(yùn)用分析軟件SPSS 22.0和SAS 9.2進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,所有統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)均為雙側(cè)檢驗(yàn),P㩳0.05表示有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)果1.蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員WBC、RBC、HGB和PLT的異常率分別為2.5%、1.1%、3.6%和1.0%。其中,男性WBC、RBC、HGB和PLT的異常率分別為2.0%、1.1%、1.5%和0.5%。女性WBC、RBC、HGB和PLT的異常率分別為2.9%、1.0%、5.7%和1.6%。此外,男性和女性之間WBC、HGB和PLT的異常率均有顯著性差異(P㩳0.05)。2.蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員不同省份之間RBC、HGB的異常率均有顯著性差異(P㩳0.05)。其中,四川省RBC的異常率最高為2.4%,安徽省和河南省RBC的異常率最低為0.6%,甘肅省HGB的異常率最高為4.5%,而江蘇省HGB的異常率最低為3.0%。不同省份之間PLT的異常率沒有顯著性差異(P=0.060)。3.年齡與蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員RBC、HGB和PLT的異常率顯著相關(guān),20-29歲、30-39歲和40-49歲蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員RBC的異常率分別為1.0%、1.2%和1.6%。20-29歲、30-39歲和40-49歲蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員HGB的異常率分別為3.0%、5.0%和5.1%。20-29歲、30-39歲和40-49歲蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員PLT的異常率分別為0.9%、1.2%和1.3%。隨著年齡的增加,外來務(wù)工人員RBC、HGB和PLT的異常率均隨之增加(P㩳0.05)。4.BMI與蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員PLT的異常率顯著相關(guān)。BMI正常組、超重組和肥胖組PLT的異常率分別為0.9%、1.1%和2.0%。隨著體質(zhì)指數(shù)的增加,蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員PLT的異常率呈上升趨勢(shì)(P㩳0.05)。而BMI與蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員RBC、HGB的異常率無相關(guān)性。結(jié)論1.蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員WBC、HGB和PLT的異常率男性和女性之間有顯著性差異。女性WBC、HGB和PLT的異常率均高于男性。2.蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員RBC、HGB和PLT的異常率均隨著年齡的增加而增加。3.隨著BMI的增加,蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員PLT的異常率隨之升高。
【圖文】：

圖 1 蘇州園區(qū)外來務(wù)工人員的地區(qū)分布特征1.2 不同省份外來務(wù)工人員之間的基本特征比較采用隨機(jī)抽樣方法隨機(jī)抽取樣本，每個(gè)省份抽取 4000 人，男女各抽取 研究發(fā)現(xiàn)，，外來務(wù)工人員總體較為年輕化，其中 29 歲以下共 21879 人（68.

圖 2 蘇州工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員主要血常規(guī)指標(biāo)異常率的分析：WBC 計(jì)數(shù)異常：WBC㧐10.0×109/L；RBC 計(jì)數(shù)異常：男性 RBC㩳4.0×1012/L 或女性 RBC3.5×1012/L；HGB 濃度異常：男性 HGB㩳120g/L 或女性 HGB㩳110g/L；PLT 計(jì)數(shù)異常：LT㩳100×109/L
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：R446.11

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本文編號(hào)：2675715