發(fā)布時(shí)間：2020-02-15 00:15

【摘要】：目的 :了解上海市老年護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人力的配置與培訓(xùn)教育現(xiàn)狀。方法 :橫斷面調(diào)查與典型案例分析相結(jié)合。對上海市305家老年護(hù)理相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行普查,調(diào)查分析2011—2014年護(hù)理人力配置。以金山區(qū)某老年護(hù)理醫(yī)院為典型案例,調(diào)查分析2006—2015年護(hù)理人員的培訓(xùn)教育情況。結(jié)果 :老年護(hù)理服務(wù)每床位配置護(hù)理人員僅0.46人,低于國家0.8人的標(biāo)準(zhǔn)要求;護(hù)士與護(hù)理員比例為1∶1.41,未達(dá)國家1∶2~2.5的比例標(biāo)準(zhǔn);分別僅有12.80%的機(jī)構(gòu)達(dá)到國家護(hù)理人員配置總量、17.60%的機(jī)構(gòu)達(dá)到護(hù)士與護(hù)理員人數(shù)比例的標(biāo)準(zhǔn)要求。護(hù)士的學(xué)歷構(gòu)成以大專/高中與中專/技校為主,而護(hù)理員的學(xué)歷構(gòu)成中最多的是小學(xué)/文盲。10年內(nèi)僅11位護(hù)士參加了在職培訓(xùn)與教育。結(jié)論 :目前上海市老年護(hù)理服務(wù)護(hù)理人員總數(shù)不足,護(hù)理員嚴(yán)重匱乏,素質(zhì)水平偏低,在職教育與培訓(xùn)機(jī)會(huì)缺乏,建議完善相關(guān)政策,大力扶持老年護(hù)理服務(wù)護(hù)理人力的發(fā)展。

【相似文獻(xiàn)】

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前8條

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本文編號(hào)：2579651