發(fā)布時間：2018-08-23 14:52

【摘要】：目的對精神科護士職業(yè)壓力與倦怠感情況進(jìn)行調(diào)查分析。方法選擇該院精神科護士28例作為觀察組,在本市其他醫(yī)院非精神科護士中隨機抽取28例作為對照組,所有人員集中填寫Maslach工作倦怠量表,中國護士工作壓力源量表和艾森克人格問卷。結(jié)果 2組比較,情感衰竭方面差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05),但是去人格方面和成就感方面差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。對2組人員的中國護士壓力源量表進(jìn)行比較,患者護理方面2組評分差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05),職業(yè)壓力、護理專業(yè)及工作、工作量及時間分配、工作環(huán)境及資源、管理及人際關(guān)系方面觀察組評分均顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。2組內(nèi)外向評分差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05),但精神質(zhì)、情緒穩(wěn)定性評分觀察組顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。結(jié)論精神科護士職業(yè)壓力較大,倦怠感較強,應(yīng)該注意改善。
[Abstract]:Objective to investigate the occupational stress and burnout of psychiatric nurses. Methods 28 psychiatric nurses in this hospital were selected as observation group, and 28 non-psychiatric nurses in other hospitals in this city were randomly selected as control group. All the staff filled out Maslach job burnout scale. Chinese Nurses'Job stressors scale and Eysenck Personality questionnaire. Results there was no significant difference in emotional exhaustion between the two groups (P0.05), but there was significant difference in the aspect of depersonality and sense of achievement (P0.05). There was no significant difference in patients' nursing scores between the two groups (P0.05). Occupational stress, nursing specialty and work, workload and time distribution, working environment and resources were compared between the two groups. The scores of management and interpersonal relationship in the observation group were significantly higher than those in the control group (P0.05), the difference was statistically significant (P0.05), but the scores of psychoticism and emotional stability in the observation group were significantly higher than those in the control group (P0.05). The difference was statistically significant (P0.05). Conclusion Nurses in psychiatric department have higher occupational stress and stronger sense of burnout.
【作者單位】： 上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬精神衛(wèi)生中心;
【分類號】：R473.74

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本文編號：2199403