【摘要】：目的探討臨床護理人員心理彈性特點及其與社會支持和應(yīng)對方式的關(guān)系。方法采用隨機整群抽樣的方法,運用心理彈性量表、領(lǐng)悟社會支持量表、簡易應(yīng)對方式問卷,對某三級甲等綜合醫(yī)院1 560名臨床護理人員進行調(diào)查,應(yīng)用t檢驗、單因素方差分析、Pearson相關(guān)分析以及多元線性回歸進行統(tǒng)計學分析。結(jié)果臨床護理人員的心理彈性得分為(64.71±12.66)分;各維度得分從高到低排序依次為力量、堅韌性、樂觀性,心理彈性得分、堅韌性和力量維度顯著低于我國女大學生(P0.01)。不同職務(wù)、科室、工作年限、月收入、輪班形式、留職意愿及自覺心理彈性程度的臨床護理人員心理彈性得分差異有統(tǒng)計學意義(P0.05)。心理彈性總分與領(lǐng)悟社會支持總分及各維度、積極應(yīng)對呈顯著正相關(guān)(P0.01)。職務(wù)、留職意愿、自覺心理彈性程度、領(lǐng)悟社會支持總分及積極應(yīng)對可解釋心理彈性水平27.9%的變異量。結(jié)論臨床護理人員心理彈性水平較低。職務(wù)、留職意愿、自覺心理彈性程度、領(lǐng)悟社會支持總分及積極應(yīng)對是其主要影響因素。
[Abstract]:Objective to explore the characteristics of psychological elasticity of clinical nurses and its relationship with social support and coping style. Methods 1 560 clinical nurses in a Grade 3A general hospital were investigated by random cluster sampling, psychoelasticity scale, perceived social support scale and simple coping style questionnaire. T test was used. Single factor analysis of variance Pearson correlation analysis and multiple linear regression were used for statistical analysis. Results the scores of psychological elasticity of clinical nursing staff were (64.71 鹵12.66), and the scores of each dimension were in order of strength, tenacity, optimism, psychological elasticity, tenacity and strength (P0.01). There were significant differences in the scores of psychological elasticity of clinical nurses in different positions, departments, working years, monthly income, shift form, willingness to stay and degree of conscious psychological resilience (P0.05). The total score of resilience was positively correlated with the total score of perceived social support and the dimensions of positive coping (P0.01). Position, willingness to stay, degree of conscious resilience, understanding of total score of social support and positive coping can explain the variance of 27.9% of the level of resilience. Conclusion the level of psychological elasticity of clinical nursing staff is low. The main influencing factors are position, willingness to stay, degree of conscious resilience, total score of perceived social support and positive coping.
【作者單位】： 第三軍醫(yī)大學護理學院;
【分類號】：R47

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本文編號：2160942