廣州市護士多點執(zhí)業(yè)的現(xiàn)狀訪談與分析
本文選題:護士 + 多點執(zhí)業(yè) ; 參考:《中華護理雜志》2017年10期
【摘要】:目的了解廣州市護士多點執(zhí)業(yè)開展的現(xiàn)狀、廣州市護理人員對護士多點執(zhí)業(yè)的態(tài)度和意愿、護士多點執(zhí)業(yè)的益處以及廣州市在開展護士多點執(zhí)業(yè)過程中遇到的問題。方法于2016年10月便利選取廣州市4所綜合醫(yī)院、1所?漆t(yī)院和2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護理人員進行半結(jié)構(gòu)式訪談,以現(xiàn)場錄音和筆錄的形式記錄訪談資料,資料轉(zhuǎn)成文本后采用定量分析法進行分析。結(jié)果共納入研究對象55名,其中護理管理人員24名,臨床護理人員31名。54名(98.18%)研究對象對護士多點執(zhí)業(yè)持支持態(tài)度,20名(36.36%)研究對象有進行多點執(zhí)業(yè)的意愿。研究對象認(rèn)為護士多點執(zhí)業(yè)帶來的益處主要是促進護理人員的成長與發(fā)展、促進護理人力資源的流動和合理配置、增加護理人員的收入;主要存在的問題是增加醫(yī)療機構(gòu)管理的難度和影響護理質(zhì)量、可能會使第一執(zhí)業(yè)單位卷入醫(yī)療糾紛中。研究對象認(rèn)為影響護士多點執(zhí)業(yè)順利開展的因素主要有相關(guān)法規(guī)制度不健全、護理服務(wù)質(zhì)量難以控制、對多點執(zhí)業(yè)護士的培訓(xùn)與管理不到位等。結(jié)論護理人員雖對護士多點執(zhí)業(yè)支持度較高,但因相關(guān)政策、制度及相應(yīng)保障措施不健全等原因,護士多點執(zhí)業(yè)意愿較低。今后應(yīng)繼續(xù)探討護士多點執(zhí)業(yè)面臨的問題,改進相關(guān)制度和完善保障措施,進一步推進護士多點執(zhí)業(yè)的實施。
[Abstract]:Objective to understand the present situation of nurses' multi-practice in Guangzhou, the attitude and willingness of nurses to multi-practice in Guangzhou, the benefits of multi-practice of nurses and the problems encountered in the process of carrying out multi-practice of nurses in Guangzhou. Methods in October 2016, nursing staff from 4 general hospitals and 2 community health service centers in Guangzhou were selected to conduct semi-structured interviews. The interview materials were recorded in the form of live recording and recording. The data were transformed into text and analyzed by quantitative analysis. Results A total of 55 subjects were included, including 24 nursing administrators and 31 clinical nurses. The object of the study is that the main benefits brought by multi-practice of nurses are to promote the growth and development of nursing staff, to promote the flow and rational allocation of nursing human resources, and to increase the income of nursing staff. The main problem is to increase the difficulty of medical institution management and affect the quality of nursing, which may involve the first practicing unit in medical disputes. The main factors affecting the smooth development of multi-point practice of nurses were: the relevant laws and regulations were not perfect, the quality of nursing service was difficult to control, and the training and management of multi-point practicing nurses were not in place. Conclusion although nurses have a high degree of support for multi-point practice, nurses have a low willingness to practise multi-point because of the unsound related policies, systems and corresponding safeguards. In the future, we should continue to discuss the problems faced by nurses in multi-point practice, improve the relevant system and perfect the safeguard measures, and further promote the implementation of multi-point practice of nurses.
【作者單位】: 北京市北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院;中華護理學(xué)會護理研究室;
【基金】:中國科協(xié)2016年承接政府轉(zhuǎn)移職能與科技公共服務(wù)工程資助項目(2016GGFZ002)
【分類號】:R47
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,本文編號:1956180
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