急診工作場所暴力發(fā)生后的評估、處理和隨訪
本文選題:急診工作 切入點:醫(yī)務(wù)處 出處:《中華護理雜志》2017年S1期
【摘要】:正1上報流程急診工作場所暴力發(fā)生概率較其他部門高,而且可能造成嚴(yán)重后果。因此,暴力發(fā)生時應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,上報相關(guān)部門,相應(yīng)人員立即到位,積極處理,以防止暴力事件升級產(chǎn)生嚴(yán)重后果。上報流程為:第一時間上報保衛(wèi)處,接著上報醫(yī)務(wù)處或護理部(夜間、節(jié)假日上報院總值班)、科主任、護士長,由職能部門(保衛(wèi)處或醫(yī)務(wù)處或護理部)上報相關(guān)院長。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件嚴(yán)重性(一旦有傷人事件立即上報公安部門)決定是否上報公安部門。
[Abstract]:The probability of occurrence of violence in emergency workplace is higher than that in other departments, and may cause serious consequences. Therefore, the emergency plan should be started immediately when the violence occurs, and be reported to the relevant department, and the corresponding personnel should be put in place immediately and handled actively. In order to prevent the serious consequences of the escalation of violence. The reporting process is: the first time to report to the Department of Security, and then reported to the Medical Service or Nursing Department (night, holiday reported to the hospital's chief duty, division director, head nurse, The competent department (security office or medical department or nursing department) shall report to the relevant director. The relevant leader decides whether to report the incident to the public security department according to the seriousness of the incident (report the incident to the public security department immediately).
【作者單位】: 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院;
【分類號】:R459.7
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,本文編號:1672989
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