本文關(guān)鍵詞：服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為評(píng)價(jià)工具研究及應(yīng)用現(xiàn)狀　出處：《解放軍護(hù)理雜志》2017年03期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：正服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)(servant leadership)又稱之為仆人型領(lǐng)導(dǎo)、公仆型領(lǐng)導(dǎo)~[1-2]。"服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)"理論是由Greenleaf~[3]在1977年《做一個(gè)像仆人的領(lǐng)導(dǎo)者》一文中開(kāi)創(chuàng)性的提出。20世紀(jì)90年代后,由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,知識(shí)型員工成為勞動(dòng)的主體,越來(lái)越多的管理者認(rèn)識(shí)到服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的重要性,服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)方式的新趨勢(shì)。筆者運(yùn)用文獻(xiàn)歸納的研究方法,梳理了國(guó)內(nèi)外常用的服務(wù)型
[Abstract]:The servant leadership is also called the servant type leader, the public servant type leader ~. [The theory of "service-oriented leadership" is based on Greenleaf. [3] in 1977, "being a Leader like a servant" was a groundbreaking proposition. After 90s of the 20th century, because of the great changes in the economic environment, knowledge workers became the main body of labor. More and more managers realize the importance of service-oriented leadership, and service-oriented leadership has become a new trend of leadership.
【作者單位】： 解放軍第94醫(yī)院護(hù)理部;解放軍第94醫(yī)院院長(zhǎng)辦公室;
【基金】：江西省衛(wèi)生計(jì)生委科技計(jì)劃課題基金(20155666)
【分類號(hào)】：R47
【正文快照】： 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)(servant leadership)又稱之為仆人型領(lǐng)導(dǎo)、公仆型領(lǐng)導(dǎo)[1-2]�！胺⻊�(wù)型領(lǐng)導(dǎo)”理論是由Greenleaf[3]在1977年《做一個(gè)像仆人的領(lǐng)導(dǎo)者》一文中開(kāi)創(chuàng)性的提出。20世紀(jì)90年代后,由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,知識(shí)型員工成為勞動(dòng)的主體,越來(lái)越多的管理者認(rèn)識(shí)到服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)，

本文編號(hào)：1387973