本文關(guān)鍵詞：烏魯木齊市院前急救服務(wù)能力的研究　出處：《新疆醫(yī)科大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 院前急救 服務(wù)能力 資源配置 疾病譜 影響因素

【摘要】：目的:通過對烏魯木齊市各急救網(wǎng)絡(luò)站點的人員和現(xiàn)有急救資源的調(diào)查、烏魯木齊市院前急救出診病例流行病學(xué)特征的分析,研究烏魯木齊市院前急救資源現(xiàn)狀及急救資源服務(wù)利用情況,發(fā)現(xiàn)院前急救服務(wù)能力的不足,為進一步加強烏魯木齊市院前急救服務(wù)體系建設(shè),合理配置院前急救資源,提升急救救援能力提出合理化建議。方法:采用問卷調(diào)查和面對面訪談,分別調(diào)查2014年度和2016年度烏魯木齊市院前急救各網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院站點院前急救資源配置情況:包括人力資源(院前急救醫(yī)護司人員的工作情況、工作滿意度)和物資配備(急救車及急救關(guān)鍵設(shè)備配置狀況等),了解各院前急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院站點院前急救資源現(xiàn)狀;結(jié)合烏魯木齊市120急救中心日常調(diào)度指揮數(shù)據(jù),回顧性分析2014年1月1日-2016年12月31日院前急救患者病例信息共160117例。采用國際疾病分類法ICD-10對所有病例進行疾病分類,分析院前急救患者的人群、時間、區(qū)域分布,了解院前急救服務(wù)利用情況,找出資源服務(wù)利用的影響因素。結(jié)果:1.烏魯木齊市120急救分站共計26家,4家直屬分站及4家網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院設(shè)有固定的院前醫(yī)生和護士,其余18家網(wǎng)絡(luò)分站無固定的院前醫(yī)護人員。2.院前急救資源配置:(1)物資配備:院前急救車輛共計32輛;(2)人力資源:2016年醫(yī)護人員260人,男性97人,女性163人,平均年齡:32.20±8.321。年齡分布以30歲以下人員為主(51.2%);學(xué)歷分布以大專本科為主;職稱分布以初級為主(73.85%);工作年限以3-10年為主(48.35%),≤3年次之(38.08%)。(3)2014年度工作滿意度與醫(yī)護人員性別、年齡、學(xué)歷、工作年限、在編情況、職稱、月收入、學(xué)習(xí)機會、前途發(fā)展空間有統(tǒng)計學(xué)差異(P0.05);本科、月收入2000~與3000~更不滿意現(xiàn)工作狀態(tài)(OR1,P0.05)、有學(xué)習(xí)機會、職稱低更滿意現(xiàn)工作(OR1,P0.05);(4)2016年度工作滿意度與年齡、學(xué)歷、在編情況、職稱、月收入、前途發(fā)展空間、是否享受正常休假、是否配備工作服有統(tǒng)計學(xué)差異(P0.05);年齡越大、學(xué)歷越高越不滿意現(xiàn)工作;(5)不同年度工作滿意度比較:2014年度不滿意度占37.9%,2016年占13.85%。3.疾病譜分析(1)接診高峰月份為12月、5月、7月和9-10月;高峰時刻為22:00-24:00、10:00-12:00、14:00-16:00;(2)接診區(qū)域以新市區(qū)、沙依巴克區(qū)為主。(3)疾病分類前六位為損傷、心腦血管疾病、中毒、呼吸系統(tǒng)疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病;(4)年齡分布:以60歲以上老年人群為主;結(jié)論:1.烏魯木齊市急救網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)不合理,需配備專職化的院前隊伍,合理布局急救站點;2.要加強院前急救人才隊伍建設(shè),加大財政投入,提高院前急救醫(yī)護人員收入水平,制定單獨的院前急救職稱晉升體系,提高急救人員工作滿意度;3.救護車及車載設(shè)備的配置應(yīng)結(jié)合實際需求和利用情況不斷地進行更新和改進;4.根據(jù)疾病譜和流行病學(xué)特征分析,加強針對我市多發(fā)疾病的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高救治能力,合理調(diào)配人員及車輛,優(yōu)化資源配置,提高服務(wù)能力。
[Abstract]:Objective : To study the status quo of first - aid emergency resources in Urumqi and to find out the influencing factors of pre - hospital emergency services . Methods : 1 . There are 26 hospitals in Urumqi city , including 26 families , 97 men and 163 women . The average age is 32.20 鹵 8.321 . The age distribution is mainly based on the primary ( 73.85 % ) . The working life is mainly ( 48.35 % ) in 3 - 10 years . ( 3 ) Job satisfaction and medical staff ' s gender , age , education , service life , employment status , job title , monthly income , learning opportunity and future development space are statistically different in 2014 ( P0.05 ) ; ( 4 ) Whether the job satisfaction degree is 37.9 % in 2014 and 13.85 % in 2016 ; ( 4 ) The peak time is from 22 : 00 to 24 : 00 , 10 : 00 - 12 : 00 , 14 : 00 - 16 : 00 ; ( 2 ) The visit area is mainly in the new urban area and Shetbach district . ( 4 ) To strengthen the construction of pre - hospital emergency personnel , increase financial input , improve the income level of pre - hospital emergency medical personnel , establish a separate pre - hospital emergency medical professional title promotion system and improve the working satisfaction of first aid workers .

【學(xué)位授予單位】：新疆醫(yī)科大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：R459.7

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