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基于人才認(rèn)知的數(shù)據(jù)挖掘研究

發(fā)布時(shí)間:2016-11-04 19:50

  本文關(guān)鍵詞:基于人才認(rèn)知的數(shù)據(jù)挖掘研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


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基于人才認(rèn)知的數(shù)據(jù)挖掘研究

 

     論文目錄

 

中文摘要第1-39頁(yè)

第一章 引言第39-46頁(yè)

 §1.1 數(shù)據(jù)挖掘是知識(shí)發(fā)現(xiàn)的核心第39-44頁(yè)

 §1.2 目標(biāo)的確定及本文的研究重點(diǎn)第44-46頁(yè)

第二章 數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)知識(shí)介紹及其在人才認(rèn)知系統(tǒng)中的應(yīng)用第46-57頁(yè)

 §2.1 數(shù)據(jù)挖掘的任務(wù)及其應(yīng)用第46-47頁(yè)

 §2.2 數(shù)據(jù)挖掘的方法及其應(yīng)用第47-51頁(yè)

 §2.3 數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)第51-57頁(yè)

第三章 信息的表示與處理第57-64頁(yè)

 §3.1 數(shù)據(jù)挖掘中的數(shù)據(jù)類型第57頁(yè)

 §3.2 人才認(rèn)知系統(tǒng)的編碼方案第57-62頁(yè)

 §3.3 文本信息的處理第62-64頁(yè)

第四章 數(shù)據(jù)預(yù)處理第64-74頁(yè)

 §4.1 人才認(rèn)知系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)第64-65頁(yè)

 §4.2 數(shù)據(jù)清理第65-70頁(yè)

 §4.3 數(shù)據(jù)變換第70-72頁(yè)

 §4.4 數(shù)據(jù)歸約第72-74頁(yè)

第五章 聚類分析第74-85頁(yè)

 §5.1 主要的聚類方法第74-76頁(yè)

 §5.2 聚類方法在人才認(rèn)知系統(tǒng)中的應(yīng)用第76-85頁(yè)

第六章 回歸分析第85-94頁(yè)

 §6.1 線性回歸及其在人才認(rèn)知系統(tǒng)中的應(yīng)用第85-92頁(yè)

 §6.2 異常數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)第92-94頁(yè)

第七章 結(jié)束語(yǔ)第94-98頁(yè)

 §7.1 數(shù)據(jù)挖掘的現(xiàn)狀及發(fā)展方向第95-96頁(yè)

 §7.2 人才認(rèn)知系統(tǒng)中的問(wèn)題及展望第96-98頁(yè)

致謝第98-99頁(yè)

參考文獻(xiàn)第99-101頁(yè)


 

論文編號(hào)BS868221,這篇論文共101頁(yè)
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本文編號(hào):164640

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