創(chuàng)業(yè)自我效能對(duì)創(chuàng)業(yè)意向具有預(yù)測(cè)作用,同時(shí)亦直接影響創(chuàng)業(yè)績(jī)效。近年來(lái)女性創(chuàng)業(yè)的活躍程度日益提升,女性創(chuàng)業(yè)群體不斷增加,探究女性創(chuàng)業(yè)群體創(chuàng)業(yè)自我效能的特征與差異能在一定程度上了解女性創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在規(guī)律。通過(guò)對(duì)華東地區(qū)268位女性創(chuàng)業(yè)者的實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的搜索階段和執(zhí)行階段創(chuàng)業(yè)自我效能較高,計(jì)劃與統(tǒng)籌階段的創(chuàng)業(yè)自我效能處于中等水平。而女性創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)搜索階段的創(chuàng)業(yè)自我效能在年齡上存在差異。 

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、創(chuàng)業(yè)自我效能的基本內(nèi)涵
二、樣本選擇及調(diào)查過(guò)程
三、女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)自我效能的水平與差異
四、研究發(fā)現(xiàn)與研究啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)自我效能感、外部環(huán)境支持與初創(chuàng)科技企業(yè)績(jī)效的關(guān)系——基于孵化器在孵企業(yè)的實(shí)證研究[J]. 鐘衛(wèi)東,孫大海,施立華.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2007(05)



本文編號(hào)：3723438