在開放式創(chuàng)新理論的推動下,企業(yè)外部知識搜索問題已成為研究熱點。文章闡釋了企業(yè)外部知識搜索的過程,基于創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)這一全新視角,剖析了企業(yè)外部知識搜索影響創(chuàng)新的機理。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)通過外部知識搜索提高了創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)員工的學(xué)習(xí)能力,進而促進創(chuàng)新。文章結(jié)論有助于指導(dǎo)新創(chuàng)企業(yè)如何進行知識搜索以及如何有效配置、整合、利用、吸收企業(yè)內(nèi)部知識。 

【文章來源】：社會科學(xué)戰(zhàn)線. 2020,(09)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、相關(guān)研究概述
    1.知識搜索
    2.創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)
二、新創(chuàng)企業(yè)外部知識搜索、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的關(guān)系
    1.企業(yè)的外部知識搜索與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)
        (1)企業(yè)外部知識搜索過程
        (2)企業(yè)外部知識搜索對創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的影響與反饋
    2.創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
        (1)企業(yè)知識的內(nèi)化過程
        (2)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)對創(chuàng)新的影響
三、結(jié)論與討論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)會傳染嗎?——創(chuàng)業(yè)者到員工的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移機制[J]. 朱秀梅,楊姍,董釗,彭建娟.  外國經(jīng)濟與管理. 2018(10)
[2]創(chuàng)業(yè)機會識別研究現(xiàn)狀述評及整合模型構(gòu)建[J]. 張紅,葛寶山.  外國經(jīng)濟與管理. 2014(04)
[3]創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)研究回顧與整合框架構(gòu)建[J]. 蔡莉,單標安,湯淑琴,高祥.  外國經(jīng)濟與管理. 2012(05)



本文編號：3467534