城市化進(jìn)程導(dǎo)致建筑工程的數(shù)量逐漸增加,房地產(chǎn)行業(yè)隨著基礎(chǔ)設(shè)施的增加出現(xiàn)持續(xù)升溫的現(xiàn)象,大多數(shù)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力參與到建筑工程的施工建設(shè)中。這樣雖然能解決農(nóng)村勞動(dòng)力剩余的問(wèn)題,但是也出現(xiàn)不同程度的欠薪問(wèn)題,也就不能保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。自十八大以來(lái)黨中央高度重視農(nóng)民工的薪酬保障,通過(guò)政府部門配合的方式全力攻堅(jiān)農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,在很大程度解決農(nóng)民工群體的欠薪問(wèn)題,但依然存在各種欠薪風(fēng)險(xiǎn),主要是受到建筑工程特點(diǎn)影響。所以應(yīng)該分析建筑領(lǐng)域容易出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工薪資問(wèn)題的各種成因,結(jié)合成因制訂針對(duì)性地解決策略以解決拖欠工資問(wèn)題。 

【文章來(lái)源】：商訊. 2020年32期 第142-143頁(yè)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、建筑領(lǐng)域容易出現(xiàn)農(nóng)民工工資的成因分析
    （一）建筑單位因?yàn)橘Y金回流導(dǎo)致的工程款拖欠問(wèn)題
    （二）項(xiàng)目包工頭出現(xiàn)的惡意欠薪問(wèn)題
    （三）農(nóng)民工不具備良好的法律意識(shí)與自我保護(hù)能力
    （四）勞動(dòng)部門在處理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的執(zhí)法能力比較弱
二、合理解決建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的策略分析
    （一）強(qiáng)化對(duì)建筑市場(chǎng)的監(jiān)管力度，通過(guò)項(xiàng)目資金監(jiān)管的方式減少工程款拖欠問(wèn)題
    （二）明確項(xiàng)目工程工資支付的責(zé)任制，合理解決包工頭出現(xiàn)的惡意欠薪問(wèn)題
    （三）強(qiáng)化用工單位簽訂用工合同的意識(shí)，通過(guò)宣傳教育的方式提高農(nóng)民工的法律意識(shí)
    （四）強(qiáng)化勞動(dòng)部門的市場(chǎng)監(jiān)察與執(zhí)法能力，合理規(guī)范企業(yè)的用工行為
三、結(jié)語(yǔ)



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