本文關(guān)鍵詞：朝陽(yáng)區(qū)干部信息管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,基于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用技術(shù)也日漸成熟,其強(qiáng)大的存儲(chǔ)功能以及計(jì)算能力已讓我們得到深刻認(rèn)識(shí),計(jì)算機(jī)的信息化技術(shù)已進(jìn)入人類社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著及其重要的作用。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的大環(huán)境下,越來(lái)越多的單位和用戶逐漸認(rèn)識(shí)到使用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行管理、交流的方便與快捷。隨著朝陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,各部門領(lǐng)導(dǎo)以及各部門之間經(jīng)常出現(xiàn)在需要的時(shí)候難以及時(shí)且充分了解干部信息,以至于在干部管理上會(huì)出現(xiàn)信息利用率不高、管理不科學(xué)的狀況。因此,朝陽(yáng)區(qū)要設(shè)計(jì)出融入先進(jìn)管理思想且適合朝陽(yáng)區(qū)實(shí)際情況的一套干部信息管理系統(tǒng),以提高現(xiàn)有管理水平、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),進(jìn)而培養(yǎng)與合理使用干部、管理人才。本文所分析設(shè)計(jì)的朝陽(yáng)區(qū)干部信息管理系統(tǒng),是為了更好的推動(dòng)朝陽(yáng)區(qū)組織系統(tǒng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。在實(shí)現(xiàn)干部基本信息庫(kù)基礎(chǔ)上,把干部的履歷信息及基礎(chǔ)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤及完善;在研究朝陽(yáng)區(qū)干部信息管理技術(shù)的基礎(chǔ)上,依據(jù)朝陽(yáng)區(qū)干部實(shí)際管理模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)干部系統(tǒng)的設(shè)計(jì)以及干部系統(tǒng)中各個(gè)功能模塊的分析和設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),最后實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的研發(fā)、使用和管理維護(hù)。將朝陽(yáng)區(qū)干部信息與現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來(lái),建立干部信息資源庫(kù),促進(jìn)干部工作的管理方式和管理內(nèi)涵的變革。
【關(guān)鍵詞】：干部信息 計(jì)算機(jī) 干部管理 信息管理系統(tǒng)
【學(xué)位授予單位】：北京工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-11
• 第1章 緒論11-17
• 1.1 研究背景和意義11-12
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-13
• 1.3 本文的來(lái)源和主要研究?jī)?nèi)容13-14
• 1.4 本文的主要內(nèi)容與組織14-17
• 第2章 相關(guān)技術(shù)17-21
• 2.1 系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模型17-18
• 2.1.1 C/S結(jié)構(gòu)17
• 2.1.2 B/S結(jié)構(gòu)17-18
• 2.1.3 B/S與C/S區(qū)別18
• 2.2 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)18-20
• 2.2.1 ASP.NET技術(shù)18-19
• 2.2.2 ADO.NET技術(shù)19
• 2.2.3 Microsoft Visual Studio .NET開(kāi)發(fā)工具19
• 2.2.4 SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫(kù)19-20
• 2.3 本章小結(jié)20-21
• 第3章 系統(tǒng)需求分析21-39
• 3.1 干部信息維護(hù)21-28
• 3.1.1 新增人員21
• 3.1.2 人員信息瀏覽21-22
• 3.1.3 干部信息概覽22-23
• 3.1.4 信息集分類導(dǎo)航23
• 3.1.5 信息集維護(hù)23-24
• 3.1.6 照片信息維護(hù)24
• 3.1.7 人員搜索24-25
• 3.1.8 人事檔案查看25
• 3.1.9 相關(guān)功能調(diào)用25
• 3.1.10 機(jī)構(gòu)列表25-26
• 3.1.11 機(jī)構(gòu)列表工具欄26-27
• 3.1.12 人員列表工具欄27-28
• 3.1.13 干部信息檢索28
• 3.2 干部信息查詢與輸出28-34
• 3.2.1 固定條件查詢28-30
• 3.2.2 組合條件查詢30-31
• 3.2.3 自定義條件查詢31-32
• 3.2.4 查詢結(jié)果處理32
• 3.2.5 干部名冊(cè)輸出32-34
• 3.3 單位信息維護(hù)34-35
• 3.3.1 新建單位34
• 3.3.2 按信息集維護(hù)34
• 3.3.3 虛單位定制工具34-35
• 3.3.4 單位排序35
• 3.4 單位信息瀏覽35-36
• 3.4.1 組織機(jī)構(gòu)列表35-36
• 3.4.2 單位瀏覽36
• 3.5 系統(tǒng)管理36-37
• 3.5.1 系統(tǒng)權(quán)限控制36
• 3.5.2 資源配置36
• 3.5.3 歸口管理36-37
• 3.5.4 干部類別管理37
• 3.5.5 處室調(diào)整37
• 3.6 本章小結(jié)37-39
• 第4章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)39-87
• 4.1 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)39
• 4.2 干部信息維護(hù)設(shè)計(jì)39-60
• 4.2.1 新建人員39-43
• 4.2.2 人員信息瀏覽43-45
• 4.2.3 集體內(nèi)排序45-46
• 4.2.4 職務(wù)排序46-48
• 4.2.5 表單輸出48
• 4.2.6 表單批量輸出48-50
• 4.2.7 干部信息概覽50-51
• 4.2.8 信息集分類導(dǎo)航51-52
• 4.2.9 信息集維護(hù)52-53
• 4.2.10 照片維護(hù)53-55
• 4.2.10.1 人員搜索54-55
• 4.2.11 人事檔案查看55
• 4.2.12 相關(guān)功能調(diào)用55-57
• 4.2.13 機(jī)構(gòu)樹(shù)57-59
• 4.2.14 干部信息檢索59-60
• 4.3 干部信息查詢與輸出設(shè)計(jì)60-70
• 4.3.1 固定條件查詢的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)60-62
• 4.3.2 組合條件查詢的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)62-63
• 4.3.3 自定義條件查詢的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)63-65
• 4.3.4 視圖調(diào)整65
• 4.3.5 分組統(tǒng)計(jì)65-67
• 4.3.6 二次查詢67
• 4.3.7 干部名冊(cè)輸出67-70
• 4.4 單位信息維護(hù)設(shè)計(jì)70-78
• 4.4.1 新建單位70-72
• 4.4.2 按信息集維護(hù)72-73
• 4.4.3 虛單位定制工具73-75
• 4.4.4 單位排序75-78
• 4.5 單位信息瀏覽設(shè)計(jì)78-81
• 4.5.1 組織機(jī)構(gòu)列表78
• 4.5.2 單位瀏覽78-81
• 4.6 系統(tǒng)管理81-86
• 4.6.1 系統(tǒng)權(quán)限控制81
• 4.6.2 資源配置81-83
• 4.6.3 歸口管理83-84
• 4.6.4 干部類別調(diào)整84-85
• 4.6.5 處室調(diào)整85-86
• 4.7 本章小結(jié)86-87
• 第5章 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)87-117
• 5.1 命名規(guī)則87-88
• 5.1.1 信息集信息項(xiàng)命名規(guī)則87
• 5.1.2 代碼表的命名規(guī)則87-88
• 5.2 ER圖88
• 5.3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)關(guān)系88-104
• 5.3.1 節(jié)點(diǎn)配置88-93
• 5.3.2 權(quán)限管理93-97
• 5.3.3 模板分類與查詢、視圖模板97-98
• 5.3.4 信息群與信息集、查詢項(xiàng)98-99
• 5.3.5 虛單位管理99-100
• 5.3.6 節(jié)點(diǎn)與資源表關(guān)系設(shè)計(jì)100-102
• 5.3.7 單位與節(jié)點(diǎn)表關(guān)系設(shè)計(jì)102-103
• 5.3.8 輔助表103-104
• 5.4 數(shù)據(jù)庫(kù)表說(shuō)明104-115
• 5.4.1 定義表104-106
• 5.4.2 關(guān)系表106-108
• 5.4.3 單位關(guān)系表108-109
• 5.4.4 查詢表109-110
• 5.4.5 輸出表110
• 5.4.6 用戶表110-112
• 5.4.7 功能表112-113
• 5.4.8 節(jié)點(diǎn)與資源表113-115
• 5.5 本章小結(jié)115-117
• 第6章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)117-129
• 6.1 系統(tǒng)部署117-119
• 6.1.1 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)117
• 6.1.2 系統(tǒng)總體架構(gòu)117-119
• 6.2 部分系統(tǒng)設(shè)計(jì)界面展示119-129
• 6.2.1 干部信息維護(hù)119-122
• 6.2.2 干部信息查詢與輸出122-124
• 6.2.3 單位信息維護(hù)124-125
• 6.2.4 單位信息瀏覽125-126
• 6.2.5 系統(tǒng)管理126-129
• 第7章 系統(tǒng)測(cè)試129-131
• 7.1 測(cè)試目標(biāo)129
• 7.2 測(cè)試方法129
• 7.3 測(cè)試工具129
• 7.4 測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)129-130
• 7.4.1 數(shù)據(jù)項(xiàng)測(cè)試129-130
• 7.4.2 界面測(cè)試130
• 7.4.3 業(yè)務(wù)測(cè)試130
• 7.5 測(cè)試執(zhí)行和測(cè)試結(jié)果130-131
• 結(jié)論131-133
• 參考文獻(xiàn)133-135
• 致謝135

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 倪春青;干部工作要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2007年

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6 四川省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng) 李佳;干部工作要堅(jiān)持“四個(gè)明確”[N];組織人事報(bào);2009年

7 葉榮盛　陳小燕;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多一些理解和關(guān)懷[N];農(nóng)民日?qǐng)?bào);2010年

8 鄭豪德;如何當(dāng)好一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部[N];欽州日?qǐng)?bào);2010年

9 王國(guó)平 浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)委常委、組織部長(zhǎng);黨代表參與干部工作的有效途徑初探[N];中國(guó)組織人事報(bào);2011年

10 見(jiàn)習(xí)記者 徐鈴燕;我市選拔干部工作獲省委組織部肯定[N];嘉興日?qǐng)?bào);2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 盛榮華;黨政干部無(wú)為問(wèn)責(zé)制研究[D];湖南師范大學(xué);2009年

3 吳曉亮;新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨的干部工作理論與實(shí)踐研究[D];東北師范大學(xué);2009年

4 何隆德;新時(shí)期干部成長(zhǎng)環(huán)境與機(jī)制研究[D];湖南師范大學(xué);2002年

5 端木婕;干部選拔任用中的民主問(wèn)題研究[D];中共中央黨校;2004年

6 李躍新;1949-1956年中國(guó)共產(chǎn)黨干部教育研究[D];中共中央黨校;2004年

7 萬(wàn)君;策略化行為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為研究[D];華中師范大學(xué);2014年

8 趙輝;中國(guó)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力模型與績(jī)效關(guān)系研究[D];西南交通大學(xué);2007年

9 高蘭軍;黨政領(lǐng)導(dǎo)非理性行為的權(quán)變分析[D];南京師范大學(xué);2007年

10 金慶昕;新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨加強(qiáng)自身先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)驗(yàn)研究[D];首都師范大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 趙艷華;論授權(quán)民主與干群關(guān)系[D];中共中央黨校;2015年

3 房亮;陳云干部選拔思想研究[D];東北師范大學(xué);2015年

4 何琳;干部選拔任用制度研究[D];中共江蘇省委黨校;2015年

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6 何依哲;內(nèi)蒙古公共部門少數(shù)民族女干部選拔任用研究[D];大連理工大學(xué);2015年

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  本文關(guān)鍵詞：朝陽(yáng)區(qū)干部信息管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：428260