二十世紀(jì)七八十年代,在新公共管理理論的倡導(dǎo)下,各國政府紛紛掀起政府改革運動。這場改革運動對政府的行政績效提出了新的要求,如何提高公共政府的行政績效成為各國政府的關(guān)注焦點。廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局是主管全區(qū)地方稅收工作的自治區(qū)人民政府直屬機(jī)構(gòu)。在建設(shè)“公共服務(wù)型”政府的大背景下,廣西地稅局積極落實中央和自治區(qū)的決策部署,緊盯地稅現(xiàn)代化目標(biāo),努力建設(shè)服務(wù)型稅收部門。為不斷促進(jìn)稅收整體工作質(zhì)效的提高,提高稅收執(zhí)法水平,更好地服務(wù)社會經(jīng)濟(jì),研究設(shè)計地稅部門績效管理系統(tǒng)成為廣西地稅近年來的重要課題。本論文以廣西地稅局績效管理工作實際為背景,在舊版本的績效管理系統(tǒng)操作過于單一、功能模塊不齊全,不能適應(yīng)整個廣西地稅系統(tǒng)的績效管理工作要求的前提下,通過調(diào)研對績效管理工作做需求分析,詳細(xì)分析了績效管理系統(tǒng)的功能性需求和非功能性需求,同時對系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能、系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)出錯處理以及系統(tǒng)的維護(hù)進(jìn)行詳細(xì)研究設(shè)計,闡述了系統(tǒng)主要功能代碼的實現(xiàn),深入分析了系統(tǒng)的部署與實施。最后對系統(tǒng)進(jìn)行測試,最終廣西地稅局績效管理系統(tǒng)V2.1版本穩(wěn)定的實現(xiàn)了廣西全省績效管理任務(wù),更加準(zhǔn)確、實時數(shù)據(jù)傳輸為績效管理分析、匯總、統(tǒng)...

【文章頁數(shù)】：85 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 引言
    1.1 選題背景
    1.2 研究目的和意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.4 研究內(nèi)容
    1.5 論文的章節(jié)安排
第二章 相關(guān)技術(shù)理論
    2.1 B/S構(gòu)架
    2.2 JAVAEE應(yīng)用框架
    2.3 SPRING MVC開發(fā)框架
    2.4 MYBATIS持久框架
    2.5 本章小結(jié)
第三章 系統(tǒng)需求分析
    3.1 系統(tǒng)功能性需求
        3.1.1 績效計劃
        3.1.2 過程管理
        3.1.3 考評管理
        3.1.4 匯總統(tǒng)計模塊
        3.1.5 領(lǐng)導(dǎo)全局信息管理子系統(tǒng)
        3.1.6 系統(tǒng)管理
    3.2 非功能需求
        3.2.1 系統(tǒng)易用性
        3.2.2 系統(tǒng)開放性
        3.2.3 可維護(hù)性要求
        3.2.4 系統(tǒng)安全需求
    3.3 本章小結(jié)
第四章 系統(tǒng)總體設(shè)計
    4.1 網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計
    4.2 總體框架設(shè)計
    4.3 系統(tǒng)模塊設(shè)計
        4.3.1 績效計劃
        4.3.2 過程管理
        4.3.3 考評管理
        4.3.4 匯總統(tǒng)計
        4.3.5 領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙
        4.3.6 系統(tǒng)管理
    4.4 本章小結(jié)
第五章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計
    5.1 業(yè)務(wù)功能設(shè)計
        5.1.1 系統(tǒng)管理
        5.1.2 績效計劃
        5.1.3 考評管理
        5.1.4 領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙
        5.1.5 匯總統(tǒng)計
    5.2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計
        5.2.1 數(shù)據(jù)表設(shè)計
        5.2.2 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計要點
    5.3 系統(tǒng)出錯處理設(shè)計
        5.3.1 出錯信息
        5.3.2 補(bǔ)救措施
    5.4 系統(tǒng)維護(hù)設(shè)計
    5.5 本章小結(jié)
第六章 系統(tǒng)實現(xiàn)
    6.1 系統(tǒng)主要功能實現(xiàn)
        6.1.1 績效計劃模塊
        6.1.2 過程管理模塊
        6.1.3 考評管理模塊
        6.1.4 匯總統(tǒng)計模塊
    6.2 系統(tǒng)部署與實施
        6.2.1 物理拓?fù)?br>        6.2.2 硬件配置
        6.2.3 軟件配置
        6.2.4 應(yīng)用部署
    6.3 本章小結(jié)
第七章 系統(tǒng)測試
    7.1 測試環(huán)境
    7.2 系統(tǒng)登錄界面實現(xiàn)
    7.3 測試內(nèi)容
        7.3.1 工作完成監(jiān)控
        7.3.2 組織績效自評
        7.3.3 自評申訴
        7.3.4 創(chuàng)先爭優(yōu)申報
        7.3.5 個人崗位指標(biāo)
        7.3.6 個人共性指標(biāo)
        7.3.7 個人加分項
    7.4 測試結(jié)論
    7.5 本章小節(jié)
第八章 總結(jié)課題內(nèi)容展望未來前景
    8.1 本文的總結(jié)與展望
    8.2 展望未來前景
致謝
參考文獻(xiàn)



本文編號：3964972