企業(yè)人事管理系統(tǒng)是企業(yè)管理中重要的一部分,企業(yè)管理者與決策人員重視企業(yè)人事信息,通過企業(yè)人事管理系統(tǒng)向企業(yè)管理者與決策者提供大量數(shù)據(jù)與查詢數(shù)據(jù)方式。然而大部分公司在管理企業(yè)人事檔案過程中采用傳統(tǒng)人工方式完成,人工管理模式弊端較多,主要有安全性低、效率低、工作量大等,企業(yè)運營一階段會產(chǎn)生更多人事信息與文件,在海量人事信息中查詢某個員工信息、更新以及后期維護信息難度較高。本文在企業(yè)當前IT人事管理系統(tǒng)功能作用基礎上,與人事管理知識、計算機技術以及現(xiàn)代化技術相結合,主要有數(shù)據(jù)庫技術、多媒體技術以及信息管理技術等,經(jīng)過開發(fā)獲得一個與上海聯(lián)璧電子科技(集團)有限公司實際相符的企業(yè)人事管理系統(tǒng)。通過對上海聯(lián)璧電子公司運營模式與實際狀態(tài)調研,實現(xiàn)通過計算機管理企業(yè)人事信息,可以從根本上讓查詢、更新以及維護企業(yè)人事信息速度與效率得到提高,簡化企業(yè)人事信息管理流程,相關人員在企業(yè)人事信息管理方面耗費的時間減少,因此相應的企業(yè)人事信息管理費用降低,管理效率上升。本文在軟件工程思維模式基礎上,調查與分析當前IT企業(yè)人事管理系統(tǒng)各項功能,針對上海聯(lián)璧電子科技公司提出符合實情的人事管理系統(tǒng)解決方案,并完成系統(tǒng)需...

【文章頁數(shù)】：70 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 課題背景與選題意義
    1.2 國內外研究狀況
    1.3 課題的研究內容
    1.4 章節(jié)安排
2 相關技術
    2.1 軟件構件技術和分布式處理技術
    2.2 UML建模技術
    2.3 基于MVC設計模式的J2EE技術
    2.4 MySql
    2.5 基于B/S結構的系統(tǒng)安全
    2.6 本章小結
3 需求分析
    3.1 功能結構分解
    3.2 員工檔案管理模塊
    3.3 員工工資管理模塊
    3.4 員工考勤模塊
    3.5 員工勞動關系模塊
    3.6 本章小結
4 系統(tǒng)總體設計
    4.1 系統(tǒng)總體模塊劃分
    4.2 系統(tǒng)模塊設計
        4.2.1 系統(tǒng)總體結構
        4.2.2 用戶登錄設計
        4.2.3 員工檔案管理模塊設計
        4.2.4 員工工資信息管理模塊設計
        4.2.5 員工考勤管理模塊設計
        4.2.6 員工勞動關系管理模塊設計
    4.3 數(shù)據(jù)庫設計
        4.3.1 數(shù)據(jù)庫設計概述
        4.3.2 員工檔案模塊相關表
        4.3.3 員工工資信息模塊相關表
        4.3.4 員工考勤模塊相關表
        4.3.5 員工勞動關系管理模塊相關表
    4.4 本章小結
5 系統(tǒng)的實現(xiàn)
    5.1 用戶登錄實現(xiàn)
    5.2 員工檔案管理模塊實現(xiàn)
    5.3 員工工資管理模塊實現(xiàn)
    5.4 員工考勤管理模塊實現(xiàn)
    5.5 員工勞動關系模塊
    5.6 本章小結
6 系統(tǒng)測試
    6.1 測試環(huán)境
    6.2 測試用例
        6.2.1 登陸功能測試用例
        6.2.2 員工檔案模塊測試用例
        6.2.3 員工工資模塊測試用例
        6.2.4 員工考勤模塊測試用例
        6.2.5 員工勞動關系模塊測試用例
    6.3 本章小結
結論
參考文獻
致謝



本文編號：3911011