事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)可優(yōu)化人事管理的業(yè)務流程,實時、準確、高效的把控人事管理的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)人事數據的實時準確更新,保證人事業(yè)務的規(guī)范化、流程化辦理。本研究來源于某市某區(qū)人力資源與社會保障局事業(yè)單位人事管理項目的實際應用需求。本項目目標是實現(xiàn)該局下所有事業(yè)單位、人、崗位及工資的統(tǒng)一管理及業(yè)務流程的自動化流轉。在對實際需求以及業(yè)務的分析中可知,人事管理系統(tǒng)業(yè)務紛繁,業(yè)務流程復雜,主流程中嵌套子流程,子流程中嵌套審批流程,審批流程中的流程節(jié)點數動態(tài)變化,且流程流向無法預計。當前大部分人事管理系統(tǒng)雖在信息管理方面做得較好,但在業(yè)務流程處理方面并不能完全滿足該人社局人事管理日常工作所需。因此,本論文結合應用需求,設計并實現(xiàn)了一個支持審批流程循環(huán)化的人事管理系統(tǒng)。主要工作和取得的成果如下:分析梳理人事管理系統(tǒng)的業(yè)務需求,對于業(yè)務流程流轉既需人機交互又需自動流轉的問題,采用工作流技術來解決,使得業(yè)務流程流轉自動化。由于業(yè)務流程的復雜性以及審批流程的不確定性,采用了主流程與子流程結合以及循環(huán)流程節(jié)點的方法進行建模,解決了流程嵌套的問題,以及不同業(yè)務流程或不同部門審批過程中審批人不同的問題,并對人事管...

【文章頁數】：98 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 人事管理系統(tǒng)發(fā)展歷程
    1.3 國內外研究現(xiàn)狀
    1.4 本文研究內容
第2章 工作流技術概述
    2.1 工作流
        2.1.1 工作流定義
        2.1.2 工作流相關定義
    2.2 工作流引擎
    2.3 工作流參考模型
    2.4 工作流管理系統(tǒng)
    本章小結
第3章 基于工作流的需求分析
    3.1 功能需求分析
        3.1.1 基礎數據
        3.1.2 公開招聘
        3.1.3 人員管理
        3.1.4 工資管理
    3.2 非功能性需求分析
    3.3 系統(tǒng)權限分析
    3.4 系統(tǒng)實現(xiàn)目標
    本章小結
第4章 基于工作流的業(yè)務模型設計
    4.1 工作流建模方法
        4.1.1 子流程建模
        4.1.2 循環(huán)審批建模
        4.1.3 循環(huán)組合工作流建模
    4.2 公開招聘業(yè)務流程與建模分析
    4.3 員工管理業(yè)務流程分析與建模
        4.3.1 系統(tǒng)內交流業(yè)務流程分析與建模
        4.3.2 跨系統(tǒng)交流業(yè)務流程分析與建模
        4.3.3 獎懲業(yè)務流程分析與建模
        4.3.4 離職業(yè)務流程分析與建模
        4.3.5 年度考核業(yè)務流程分析與建模
    4.4 工資管理業(yè)務流程分析與建模
    本章小結
第5章 系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
    5.1 系統(tǒng)架構設計與實現(xiàn)
    5.2 用戶交互層設計與實現(xiàn)
        5.2.1 界面總體設計與實現(xiàn)
        5.2.2 菜單欄模塊設計與實現(xiàn)
        5.2.3 標題欄模塊設計與實現(xiàn)
        5.2.4 頁面展示模塊設計與實現(xiàn)
    5.3 業(yè)務邏輯層的設計與實現(xiàn)
        5.3.1 總體設計與實現(xiàn)
        5.3.2 控制器的設計與實現(xiàn)
        5.3.3 服務的設計與實現(xiàn)
        5.3.4 模塊詳細設計與實現(xiàn)
    5.4 數據訪問層的設計與實現(xiàn)
        5.4.1 總體設計與實現(xiàn)
        5.4.2 數據訪問層詳細實現(xiàn)
    5.5 數據庫設計與實現(xiàn)
        5.5.1 E-R圖分析
        5.5.2 數據庫表結構設計
        5.5.3 數據庫實現(xiàn)
    本章小結
第6章 系統(tǒng)運行展示
    6.1 主界面運行展示
    6.2 基礎數據運行展示
        6.2.1 機構管理運行展示
        6.2.2 崗位管理運行展示
        6.2.3 員工管理運行展示
    6.3 公開招聘運行展示
        6.3.1 招聘計劃運行展示
        6.3.2 招聘報名運行展示
        6.3.3 招聘筆試運行展示
        6.3.4 招聘定崗運行展示
    6.4 招聘計劃流程運行展示
    6.5 角色權限運行展示
    6.6 系統(tǒng)配置運行展示
    本章小結
結論
參考文獻
附錄
致謝



本文編號：3778611