Z公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與構(gòu)建
發(fā)布時(shí)間:2022-12-08 21:28
Z公司順利上市后,逐漸發(fā)展成一家大型多元化、多重組織結(jié)構(gòu)企業(yè),原先過(guò)于單一、大眾化人力資源管理系統(tǒng)難以適應(yīng)上市公司發(fā)展需求,再者,市面上一些規(guī)范化商業(yè)軟件也難以解決企業(yè)個(gè)性化業(yè)務(wù)需求,因此,本文主要面向Z公司上市后發(fā)展現(xiàn)狀、職工信息組成與福利待遇等開展業(yè)務(wù)流程整理與需求分析,借此開發(fā)一款切實(shí)可行人力資源管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)開發(fā)實(shí)現(xiàn)能讓用戶真正擺脫各種繁瑣日常事務(wù)性工作,提高工作效率,避免無(wú)謂占用工作時(shí)間,同時(shí)讓公司管理層決策獲得更多、更有力依據(jù),給公司戰(zhàn)略規(guī)劃建設(shè)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。本文著重圍繞上市公司人力資源管理(HRM)業(yè)務(wù)特征,基于國(guó)內(nèi)外人力資源管理系統(tǒng)現(xiàn)狀分析,根據(jù)Z公司HRM業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)考察結(jié)論,面向Z公司人力資源管理系統(tǒng)需求完成全面有效業(yè)務(wù)流程整理與功能用例剖析;按照具體應(yīng)用需求,細(xì)致完成系統(tǒng)邏輯/功能架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涞瓤傮w設(shè)計(jì)任務(wù),靈活運(yùn)用三層體系架構(gòu)、J2EE、UML建模等先進(jìn)技術(shù),在系統(tǒng)功能模塊合理劃分前提下,面向人事、組織、招聘、培訓(xùn)、薪酬等管理模塊展開詳細(xì)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),同時(shí)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)所需各模塊。隨著系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)與有效實(shí)施,能夠大幅增強(qiáng)公司HRM水平,讓公司、職工獲得更良好服務(wù)...
【文章頁(yè)數(shù)】:70 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 論文背景及意義
1.2 研究目標(biāo)及研究?jī)?nèi)容
1.3 研究方法
1.4 研究思路
1.5 文獻(xiàn)綜述
第2章 Z公司人力資源管理概況
2.1 人力資源管理概述
2.2 Z公司介紹
2.3 Z公司人力資源存在的問(wèn)題
2.4 Z公司信息化管理歷程
第3章 Z公司人力資源總體需求及人力資源職能需求分析
3.1 企業(yè)總體規(guī)劃和需求
3.2 業(yè)務(wù)流程梳理
3.3 功能需求
第4章 Z公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
4.1 設(shè)計(jì)思想
4.2 模型設(shè)計(jì)
第5章 Z公司人力資源管理系統(tǒng)構(gòu)建
5.1 系統(tǒng)環(huán)境
5.2 主要模塊的構(gòu)建
第6章 Z公司人力資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
6.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境
6.2 系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)
6.3 主要功能實(shí)現(xiàn)效果
6.4 系統(tǒng)測(cè)試
6.5 系統(tǒng)使用評(píng)價(jià)
結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
個(gè)人簡(jiǎn)介
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]歐美發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源管理者職業(yè)化發(fā)展及對(duì)我國(guó)的借鑒[J]. 朱艷艷. 改革與戰(zhàn)略. 2017(02)
[2]我國(guó)茶葉企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和管理模式的優(yōu)化研究[J]. 李娟. 福建茶葉. 2016(12)
[3]我國(guó)企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J]. 任萍,劉國(guó)亮. 經(jīng)濟(jì)縱橫. 2016(05)
[4]信息系統(tǒng)在人力資源管理中的應(yīng)用[J]. 田巧愛. 黑龍江科技信息. 2016(01)
[5]企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展策略探析[J]. 王珊珊,舒暢,陳鑫. 人力資源管理. 2015(11)
[6]人力資源管理新常態(tài):基于業(yè)務(wù)的人才管理[J]. 陳劍. 北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2015(03)
[7]企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展策略[J]. 張航,徐珂. 學(xué)術(shù)交流. 2015(05)
[8]資源型城市轉(zhuǎn)型期的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略[J]. 孔維新. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2015(05)
[9]基于企業(yè)整合視角下的人力資源管理系統(tǒng)構(gòu)建[J]. 劉宇,彭劍鋒. 現(xiàn)代管理科學(xué). 2014(05)
[10]企業(yè)人力資源ERP系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施探討[J]. 胡宇軒. 中國(guó)管理信息化. 2013(22)
碩士論文
[1]OA協(xié)同辦公管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 蘆彥宇.吉林大學(xué) 2015
[2]基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 徐文科.電子科技大學(xué) 2013
[3]基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 張建.吉林大學(xué) 2012
[4]基于J2EE的人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì)[D]. 杜洪娜.電子科技大學(xué) 2012
[5]基于SSH框架的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 莊璋.復(fù)旦大學(xué) 2012
本文編號(hào):3714166
【文章頁(yè)數(shù)】:70 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 論文背景及意義
1.2 研究目標(biāo)及研究?jī)?nèi)容
1.3 研究方法
1.4 研究思路
1.5 文獻(xiàn)綜述
第2章 Z公司人力資源管理概況
2.1 人力資源管理概述
2.2 Z公司介紹
2.3 Z公司人力資源存在的問(wèn)題
2.4 Z公司信息化管理歷程
第3章 Z公司人力資源總體需求及人力資源職能需求分析
3.1 企業(yè)總體規(guī)劃和需求
3.2 業(yè)務(wù)流程梳理
3.3 功能需求
第4章 Z公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
4.1 設(shè)計(jì)思想
4.2 模型設(shè)計(jì)
第5章 Z公司人力資源管理系統(tǒng)構(gòu)建
5.1 系統(tǒng)環(huán)境
5.2 主要模塊的構(gòu)建
第6章 Z公司人力資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
6.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境
6.2 系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)
6.3 主要功能實(shí)現(xiàn)效果
6.4 系統(tǒng)測(cè)試
6.5 系統(tǒng)使用評(píng)價(jià)
結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
個(gè)人簡(jiǎn)介
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]歐美發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源管理者職業(yè)化發(fā)展及對(duì)我國(guó)的借鑒[J]. 朱艷艷. 改革與戰(zhàn)略. 2017(02)
[2]我國(guó)茶葉企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和管理模式的優(yōu)化研究[J]. 李娟. 福建茶葉. 2016(12)
[3]我國(guó)企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J]. 任萍,劉國(guó)亮. 經(jīng)濟(jì)縱橫. 2016(05)
[4]信息系統(tǒng)在人力資源管理中的應(yīng)用[J]. 田巧愛. 黑龍江科技信息. 2016(01)
[5]企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展策略探析[J]. 王珊珊,舒暢,陳鑫. 人力資源管理. 2015(11)
[6]人力資源管理新常態(tài):基于業(yè)務(wù)的人才管理[J]. 陳劍. 北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2015(03)
[7]企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展策略[J]. 張航,徐珂. 學(xué)術(shù)交流. 2015(05)
[8]資源型城市轉(zhuǎn)型期的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略[J]. 孔維新. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2015(05)
[9]基于企業(yè)整合視角下的人力資源管理系統(tǒng)構(gòu)建[J]. 劉宇,彭劍鋒. 現(xiàn)代管理科學(xué). 2014(05)
[10]企業(yè)人力資源ERP系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施探討[J]. 胡宇軒. 中國(guó)管理信息化. 2013(22)
碩士論文
[1]OA協(xié)同辦公管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 蘆彥宇.吉林大學(xué) 2015
[2]基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 徐文科.電子科技大學(xué) 2013
[3]基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 張建.吉林大學(xué) 2012
[4]基于J2EE的人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì)[D]. 杜洪娜.電子科技大學(xué) 2012
[5]基于SSH框架的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 莊璋.復(fù)旦大學(xué) 2012
本文編號(hào):3714166
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