傳統(tǒng)的人事信息管理工作都是以紙質檔案為載體進行管理,需要實現(xiàn)新的管理功能需求時,往往存在重復采集和傳遞,效率低、成本高、保密性差。特別是在公安系統(tǒng),雙重領導的角色使得公安人事信息系統(tǒng)建設具有自己的特點,設計和開發(fā)一套適合楊凌公安機關的人事管理系統(tǒng)很有必要。本文針對目前楊凌公安警員信息管理系統(tǒng)工作中存在的問題和不足,設計開發(fā)一個以警員信息規(guī)范化管理、業(yè)務網上辦理、信息快捷查詢?yōu)楹诵?適合目前楊凌公安警員信息管理實際需求的系統(tǒng)。系統(tǒng)設計和開發(fā)過程以軟件工程思想為指導,運用面向對象的方法,使用UML語言對系統(tǒng)業(yè)務流程進行了建模,對功能需求、系統(tǒng)構架、交互界面和功能模塊等進行了分析、設計和實現(xiàn)。文章首先對楊凌公安局人事信息管理系統(tǒng)的建設背景和意義、開發(fā)方法和工具進行了介紹。在系統(tǒng)的分析和設計階段,通過繪制系統(tǒng)功能結構圖、活動圖對整體需求進行了分析,并將系統(tǒng)劃分為警員信息管理、部門管理、警銜管理、護照管理、工資信息管理和系統(tǒng)管理7個功能模塊,對各功能模塊進行了用例分析,構建出類圖等靜態(tài)模型。根據需求分析和功能要求,確定系統(tǒng)采用基于C/S的構架和三層邏輯劃分,通過進一步完善類模型、繪制順序圖等方式... 

【文章來源】：西北農林科技大學陜西省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：74 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內外當前研究狀況
    1.3 本文主要研究內容和工作
第二章 開發(fā)方法及工具簡介
    2.1 開發(fā)方法概述
        2.1.1 面向對象方法
        2.1.2 UML概述
        2.1.3 C#語言概述
        2.1.4 ADO.NET概述
    2.2 開發(fā)工具介紹
        2.2.1 .NET平臺和Visual Studio開發(fā)工具
        2.2.2 Visio圖標開發(fā)工具
    2.3 本章小結
第三章 系統(tǒng)分析
    3.1 業(yè)務需求分析
        3.1.1 需求收集
        3.1.2 業(yè)務流程分析
    3.2 功能需求分析
        3.2.1 警員信息管理用例模型
        3.2.2 部門管理用例模型
        3.2.3 警銜管理用例模型
        3.2.4 護照申辦管理用例模型
        3.2.5 年度考核管理用例模型
        3.2.6 工資信息管理用例模型
        3.2.7 系統(tǒng)管理用例模型
    3.3 非功能性需求及應用環(huán)境需求分析
    3.4 建立靜態(tài)模型
    3.5 本章小結
第四章 系統(tǒng)設計
    4.1 總體設計
        4.1.1 體系結構設計
        4.1.2 命名規(guī)則設計
        4.1.3 系統(tǒng)類設計
    4.2 詳細設計
        4.2.1 警員信息管理模塊設計
        4.2.2 警銜管理模塊設計
        4.2.3 護照管理模塊
        4.2.4 年度考核模塊
    4.3 界面設計
        4.3.1 界面設計的原則
        4.3.2 登錄界面設計
        4.3.3 系統(tǒng)主界面設計
        4.3.4 警員信息管理界面設計
        4.3.5 部門管理界面設計
        4.3.6 警銜管理界面設計
        4.3.7 護照管理界面設計
        4.3.8 系統(tǒng)設置界面設計
    4.4 數(shù)據庫設計
        4.4.1 數(shù)據庫表列表
        4.4.2 數(shù)據表詳情
    4.5 本章小結
第五章 系統(tǒng)實現(xiàn)
    5.1 數(shù)據庫的創(chuàng)建及系統(tǒng)文件設計
        5.1.1 數(shù)據庫創(chuàng)建及數(shù)據源配置
        5.1.2 系統(tǒng)文件設計
    5.2 系統(tǒng)公共類設計
    5.3 登錄窗體及主窗體的實現(xiàn)
    5.4 各功能模塊的實現(xiàn)
        5.4.1 警員信息管理模塊的實現(xiàn)
        5.4.2 部門管理模塊的實現(xiàn)
        5.4.3 警銜、護照和考核功能模塊的實現(xiàn)
        5.4.4 系統(tǒng)管理模塊的實現(xiàn)
    5.5 系統(tǒng)測試
        5.5.1 軟件測試環(huán)境
        5.5.2 測試用例
        5.5.3 結果分析
    5.6 本章小結
第六章 總結與展望
    6.1 總結
    6.2 展望
參考文獻
致謝
個人簡介


【參考文獻】：
碩士論文
[1]遵義市公安局人事管理系統(tǒng)的研究與分析[D]. 陳茂森.云南大學 2015
[2]基于JSP的公安局人事管理系統(tǒng)[D]. 邵誠妍.吉林大學 2015
[3]基于.NET的昆明市公安局警員人事信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D]. 張宇凡.電子科技大學 2013
[4]公安機關人事管理系統(tǒng)的分析與設計[D]. 吳東平.云南大學 2013
[5]溫州市甌海公安分局人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D]. 倪建海.電子科技大學 2012
[6]中山市公安局東區(qū)分局警力資源人事信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D]. 鄧慶杰.電子科技大學 2012
[7]中山市公安局人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D]. 邱績.天津大學 2012



本文編號：3552222