干部人事工作一直以來都是黨的重要工作之一,黨的十八大以來查處的一系列干部人事數(shù)據(jù)造假問題,暴露出基于現(xiàn)有信息化技術(shù)方案和紙質(zhì)檔案的雙套制管理模式并不能有效保證數(shù)據(jù)信息的安全性、真實(shí)性和完整性,特別是對(duì)來自于內(nèi)部人員的數(shù)據(jù)篡改和偽造更是顯得無能為力。區(qū)塊鏈技術(shù)作為當(dāng)前數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的研究熱點(diǎn),使用去中心化與共識(shí)機(jī)制來維護(hù)賬本數(shù)據(jù)庫安全,其去中心化、分布式賬本、可溯源、防篡改的技術(shù)特點(diǎn),解決了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中心化模式導(dǎo)致的數(shù)據(jù)安全性和可靠性差的弊端。針對(duì)當(dāng)前干部人事系統(tǒng)中存在的數(shù)據(jù)安全性、真實(shí)性和完整性問題,本文將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于干部人事領(lǐng)域數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ),設(shè)計(jì)并研發(fā)了基于區(qū)塊鏈技術(shù)的干部人事系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)、查詢與驗(yàn)證,保證了數(shù)據(jù)的安全可信、不可篡改和可追根溯源,有望促進(jìn)干部人事數(shù)據(jù)管理工作信息化水平。具體而言,本論文主要取得了以下研究成果:（1）將Fabric區(qū)塊鏈技術(shù)與Beego框架巧妙融合,實(shí)現(xiàn)了干部人事數(shù)據(jù)信息在區(qū)塊鏈賬本、CouchDB狀態(tài)數(shù)據(jù)庫和MySQL數(shù)據(jù)庫的同步存儲(chǔ)與驗(yàn)證,保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性、真實(shí)性和一致性;（2）基于Fabric區(qū)塊鏈技術(shù)和Beego框... 

【文章來源】：南京大學(xué)江蘇省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：73 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖２．１區(qū)塊鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)示意圖??根據(jù)網(wǎng)絡(luò)參與對(duì)象不同，通常把區(qū)塊鏈分為公有區(qū)塊鏈（Ｐｕｂｌｉｃ?Ｂｌｏｃｋｃｈａｉｎ）、??

網(wǎng)絡(luò)提供了?ＭＳＰ服務(wù)，因此ＣＡ節(jié)點(diǎn)可選。??Ｆａｂｒｉｃ網(wǎng)絡(luò)中的每筆交易都是由客戶端（ＡＰＩ／ＳＤＫ／ＣＬＩ）發(fā)起，從一筆交易??到該筆交易在所有Ｐｅｅｒ節(jié)點(diǎn)賬本中記錄，其流程如圖２．４所示。??＃１５?背?１５?ｉｔ?ｔｉ??節(jié)點(diǎn)?節(jié)點(diǎn)?節(jié)點(diǎn)??構(gòu)造文８提１Ｓ?，－Ｊ：：??Ｕ?〇?－?？、＇—???ｚ，：?Ｖｉ、）??，，?，１、一’??Ｉ?一一?Ｚ：二—?一＂－一??１?Ｉ??｜????￣￣Ｉ?ｉ?！??￣．．．．．．．???Ｓ?、？?廣、、??（４；?＾??■??ｕ－－＂＂?－??：■?｜?－ＶＩ??二＇—?＿?—?ａｍ?界狀．＆??，？ｒｊＷ！?錨節(jié)點(diǎn)／?錨節(jié)點(diǎn)／?錨節(jié)點(diǎn)／?ｆＩＭ？?ｆＳｌ節(jié)點(diǎn)／??＂，ｎ?＿ｉｄ？節(jié)點(diǎn)?ｉｄＳＫ節(jié)點(diǎn)?ｉｄ＊節(jié)點(diǎn)?節(jié)點(diǎn)?ｉｄ賬節(jié)點(diǎn)??圖２．４?Ｆａｂｒｉｃ網(wǎng)絡(luò)交易流程??Ｆａｂｒｉｃ客戶端節(jié)點(diǎn)在本地構(gòu)造交易提案后，①根據(jù)Ｃｈａｉｎｃｏｄｅ鏈碼實(shí)例化時(shí)??設(shè)置的背書策略將交易提案發(fā)送給所有背書節(jié)點(diǎn)；②背書節(jié)點(diǎn)接收到交易提案后

功能的修復(fù)與更新。鏈碼Ｃｈａｉｎｃｏｄｅ的生命周期通常包括打包、安裝、實(shí)例化、??升級(jí)和交互五個(gè)階段。運(yùn)行鏈碼的Ｄｏｃｋｅｒ容器會(huì)在實(shí)例化階段創(chuàng)建并初始化，??同時(shí)背書策略也被指定。鏈碼交互流程如圖２．６所示。應(yīng)用程序鏈碼容器由背書??節(jié)點(diǎn)調(diào)用并模擬執(zhí)行客戶端傳遞的交易提案，背書節(jié)點(diǎn)由背書系統(tǒng)鏈碼對(duì)模擬執(zhí)??行結(jié)果進(jìn)行簽名，并將背書結(jié)果返回給客戶端。??Ｉ?Ｉ?Ｉ?＾?Ｊ?Ｓ２??１．交Ｍ提名?５＃丨５結(jié)果??；．?ｍ。，丨丨??圖２．６鏈碼交互流程??２．１．６密碼技術(shù)??區(qū)塊鏈賬本分布存儲(chǔ)于各個(gè)Ｐｅｅｒ節(jié)點(diǎn)，其分布式特點(diǎn)決定了賬本信息必須??具備免受未授權(quán)的修改，同時(shí)能檢測(cè)數(shù)據(jù)是否被篡改的能力。密碼技術(shù)是實(shí)現(xiàn)區(qū)??塊鏈系統(tǒng)賬本數(shù)據(jù)安全的主要工具。Ｆａｂｒｉｃ網(wǎng)絡(luò)將哈希函數(shù)、橢圓曲線公鑰密碼??技術(shù)以及基于橢圓曲線的數(shù)字簽名技術(shù)等現(xiàn)代密碼學(xué)技術(shù)應(yīng)用于系統(tǒng)｜４４］�；�??哈希指針的Ｍｅｒｋｌｅ哈希樹［４５１負(fù)責(zé)對(duì)賬本數(shù)據(jù)的全局狀態(tài)的保護(hù)，節(jié)點(diǎn)交易對(duì)應(yīng)??１２??

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]區(qū)塊鏈中的智能合約[J]. 馬春光,安婧,畢偉,袁琪.  信息網(wǎng)絡(luò)安全. 2018(11)
[2]區(qū)塊鏈技術(shù)及其應(yīng)用研究[J]. 賈民政.  數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用. 2018(01)
[3]基于角色訪問控制約束的研究綜述[J]. 顧春華,高遠(yuǎn),田秀霞.  電腦知識(shí)與技術(shù). 2017(35)
[4]干部人事檔案管理新常態(tài)研究[J]. 陶宗國(guó).  新校園(上旬). 2017(09)
[5]區(qū)塊鏈技術(shù)與應(yīng)用前瞻綜述[J]. 何蒲,于戈,張巖峰,鮑玉斌.  計(jì)算機(jī)科學(xué). 2017(04)
[6]區(qū)塊鏈在社會(huì)公益領(lǐng)域的應(yīng)用實(shí)踐[J]. 李奕,胡丹青.  信息技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化. 2017(03)
[7]區(qū)塊鏈技術(shù)綜述[J]. 沈鑫,裴慶祺,劉雪峰.  網(wǎng)絡(luò)與信息安全學(xué)報(bào). 2016(11)
[8]區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與展望[J]. 袁勇,王飛躍.  自動(dòng)化學(xué)報(bào). 2016(04)
[9]國(guó)外數(shù)字檔案館建設(shè)及核心運(yùn)行機(jī)制分析[J]. 程妍妍.  檔案與建設(shè). 2014(12)
[10]基于基本RBAC模型的權(quán)限管理框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J]. 吳波,王晶.  計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用. 2011(04)

碩士論文
[1]基于WEB的干部人事檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 孫麗梅.吉林大學(xué) 2018
[2]基于區(qū)塊鏈的檔案管理系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì)[D]. 趙哲.中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2018
[3]基于區(qū)塊鏈的電子證照管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 巢燕.南京大學(xué) 2018
[4]基于區(qū)塊鏈的電能交易平臺(tái)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 張棟珀.電子科技大學(xué) 2018
[5]數(shù)字化干部人事檔案管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與改進(jìn)[D]. 曹煒.山東大學(xué) 2015
[6]數(shù)字化干部人事檔案管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[D]. 韓曉偉.山東大學(xué) 2008



本文編號(hào)：3371424