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基于社區(qū)發(fā)現(xiàn)和鏈接預(yù)測的獨立工人選擇算法

發(fā)布時間:2021-08-13 16:51
  眾包模式得益于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,通過互聯(lián)網(wǎng)將現(xiàn)實社會中閑置的資源和未被得到滿足的需求進行效率和質(zhì)量最大化的匹配。各種各樣的任務(wù)不在僅限于線下環(huán)境或者孤立的任務(wù)群體,而是突破了時空和組織結(jié)構(gòu)的限制,形成不同個體之間相互協(xié)同的工作形式。然而在眾包模式下也存在一些問題,如工人間任務(wù)的抄襲,這極大的影響了眾包任務(wù)的完成質(zhì)量。本文提出了基于獨立性的眾包工人選擇,從而有效的避免了我這一情況的發(fā)生。本文通過借鑒社區(qū)發(fā)現(xiàn)和鏈接預(yù)測的技術(shù)提出了一種創(chuàng)新性的獨立工人選擇算法,具體的研究內(nèi)容、貢獻(xiàn)以及創(chuàng)新點如下:1)眾包工人同質(zhì)性分析。現(xiàn)有的眾包網(wǎng)絡(luò)工人選擇算法中,主要還是依據(jù)工人的可信度、準(zhǔn)確性、出價等因素進行相應(yīng)的工人選擇。然而由于眾包模式的不斷發(fā)展,工人間的聯(lián)系不斷增強,同質(zhì)性問題日益突出,造成任務(wù)的抄襲現(xiàn)象日益嚴(yán)重。本文針對這一問題對工人群體使用了一些同質(zhì)性指標(biāo)進行分析,證明了工人間存在的同質(zhì)性,以及發(fā)現(xiàn)一些特征對工人同質(zhì)性的影響如位置、時間、社交關(guān)系等。為工人進行獨立性的選擇提供了理論的基礎(chǔ)。2)基于模塊度優(yōu)化的獨立工人選擇。為實現(xiàn)基于獨立性的工人選擇,本文運用社區(qū)發(fā)現(xiàn)的理論。社區(qū)發(fā)現(xiàn)技術(shù)可以較好... 

【文章來源】:湖南大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:59 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【部分圖文】:

基于社區(qū)發(fā)現(xiàn)和鏈接預(yù)測的獨立工人選擇算法


眾包平臺基本流程

基于社區(qū)發(fā)現(xiàn)和鏈接預(yù)測的獨立工人選擇算法


空間眾包的具體模式

基于社區(qū)發(fā)現(xiàn)和鏈接預(yù)測的獨立工人選擇算法


空間眾包的基本流程

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]空間眾包環(huán)境下的任務(wù)定價研究[J]. 張宇,朱佳偉,郭珺然.  價值工程. 2018(20)
[2]基于信譽度的眾包任務(wù)分配方法的研究[J]. 劉秀秀,李勁華.  青島大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版). 2017(04)
[3]基于用戶可靠性的眾包系統(tǒng)任務(wù)分配機制[J]. 施戰(zhàn),辛煜,孫玉娥,黃河.  計算機應(yīng)用. 2017(09)
[4]空間眾包環(huán)境下的3類對象在線任務(wù)分配[J]. 宋天舒,童詠昕,王立斌,許可.  軟件學(xué)報. 2017(03)
[5]贏者通吃情形下眾包競賽最優(yōu)獎勵機制研究[J]. 田劍,鄧嬌,費友麗.  江蘇科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2016(02)
[6]眾包式創(chuàng)新激勵機制研究——基于委托代理理論[J]. 張鵬,魯若愚.  技術(shù)經(jīng)濟與管理研究. 2012(06)
[7]眾包問題研究綜述[J]. 張利斌,鐘復(fù)平,涂慧.  科技進步與對策. 2012(06)
[8]基于節(jié)點相似性的鏈接預(yù)測[J]. 東昱曉,柯慶,吳斌.  計算機科學(xué). 2011(07)

碩士論文
[1]質(zhì)量和預(yù)算感知的移動眾包任務(wù)分配方法研究[D]. 王青.山東大學(xué) 2017
[2]社區(qū)發(fā)現(xiàn)技術(shù)的研究與實現(xiàn)[D]. 薄輝.北京交通大學(xué) 2009



本文編號:3340796

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