企業(yè)日志元數(shù)據(jù),即員工在企業(yè)內(nèi)部使用網(wǎng)絡服務時系統(tǒng)保存的記錄,包括網(wǎng)頁瀏覽日志元數(shù)據(jù)、郵件日志元數(shù)據(jù)、TCP流量日志元數(shù)據(jù)等。這些元數(shù)據(jù)在一定程度上反映了企業(yè)內(nèi)部員工的組織結構、社群團體、日常工作模式以及員工的各種異常行為等。對這些元數(shù)據(jù)進行分析,有助于企業(yè)高層及時把控企業(yè)的運行狀況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在威脅,進而更好的進行決策�，F(xiàn)有的分析方法大多數(shù)是使用數(shù)據(jù)挖掘和機器學習之類的算法,在單一數(shù)據(jù)基礎上如郵件日志進行分析。本文認為:（1）將以數(shù)據(jù)為中心的分析算法和以人為中心的交互式可視分析方法相結合能夠同時發(fā)揮算法和人的分析優(yōu)勢;（2）可視分析方法可以更有效地將具有海量、多元、時變、異構等特征的日志元數(shù)據(jù)結合起來分析,從而提供多角度、全方位的深層次分析。本文的主要研究工作是通過一系列的數(shù)據(jù)處理和視覺映射,完整地把數(shù)據(jù)到知識的轉換過程呈現(xiàn)出來,用交互可視分析的手段更好的促進數(shù)據(jù)挖掘。具體來說,是以企業(yè)日志元數(shù)據(jù)為信息源,將可視化與可視分析學的理論知識,應用到企業(yè)日志元數(shù)據(jù)的問題分析當中。為此,本文運用可視化及可視分析技術,設計并實現(xiàn)了面向企業(yè)日志元數(shù)據(jù)的員工工作行為可視分析系統(tǒng)EWB-VIS。主要... 

【文章來源】：太原理工大學山西省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：75 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 課題研究背景及意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 本文主要研究內(nèi)容
    1.4 論文組織結構
第二章 相關研究綜述
    2.1 可視化設計
        2.1.1 信息密度
        2.1.2 可視化映射
        2.1.3 視圖選擇與交互設計
    2.2 文本數(shù)據(jù)可視化
        2.2.1 關鍵詞可視化
        2.2.2 時序性文本可視化
    2.3 層次結構數(shù)據(jù)可視化
        2.3.1 節(jié)點鏈接法
        2.3.2 空間填充法
    2.4 網(wǎng)絡結構數(shù)據(jù)可視化
        2.4.1 節(jié)點鏈接法
        2.4.2 相鄰矩陣
    2.5 本章小結
第三章 問題分析與可視化方法研究
    3.1 問題分析
    3.2 可視化方法研究
        3.2.1 樹狀圖布局
        3.2.2 類甘特圖布局
        3.2.3 輔助可視化布局
    3.3 本章小結
第四章 可視化實現(xiàn)
    4.1 開發(fā)及運行環(huán)境
    4.2 系統(tǒng)實現(xiàn)
        4.2.1 數(shù)據(jù)處理及算法模塊
        4.2.2 可視化模塊
        4.2.3 交互模塊
    4.3 本章小結
第五章 案例研究
    5.1 員工工作部門及社群團體劃分
        5.1.1 員工工作部門的劃分
        5.1.2 員工社群團體的劃分
    5.2 員工正常工作行為模式
    5.3 異�，F(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)
    5.4 本章小結
第六章 論文工作總結和展望
    6.1 論文工作總結
    6.2 展望
參考文獻
致謝
攻讀碩士研究生期間發(fā)表的論文



本文編號：3298629