在當今快速發(fā)展的社會中,越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始使用著手開發(fā)各類管理平臺,人事工資管理系統(tǒng)就是眾多管理平臺之一,它可以方便企業(yè)處理工資相關的事宜,助力企業(yè)人事工資科學化管理。單一的C/S模式系統(tǒng)開發(fā)成本高、軟件維護復雜、系統(tǒng)移植困難,使管理系統(tǒng)系統(tǒng)在整個企業(yè)甚至更廣泛范圍內(nèi)得不到充分利用;采用B/S模式,簡化了客戶端軟件開發(fā),然而對數(shù)據(jù)的安全性提出了更高的要求。結(jié)合當前企業(yè)人事工資管理特點,在分析了本人單位的人事工資管理現(xiàn)狀的基礎上,考慮到該系統(tǒng)為企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng),對安全性、運行速度、靈活性都有一定要求,因此,提出了一種基于SQL Server數(shù)據(jù)庫并以C/S和B/S混合模式設計的工資管理系統(tǒng),并進行研究和實現(xiàn)。論文首先介紹了當前人事工資系統(tǒng)的工作的內(nèi)容、特點及研究現(xiàn)狀,對系統(tǒng)實現(xiàn)進行了需求分析,在介紹了相關Visual C#技術、.NET技術、數(shù)據(jù)庫技術等關鍵技術的同時,對人事工資管理系統(tǒng)進行了業(yè)務分析和功能模塊設計,并完成了整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設計、系統(tǒng)用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫的連接、工資結(jié)構(gòu)編輯功能的實現(xiàn)、用戶權限控制撥快的實現(xiàn)、工資表生成模塊的實現(xiàn)、信息統(tǒng)計模塊的實現(xiàn)等內(nèi)容。研究結(jié)果表明,該... 

【文章來源】：北京工業(yè)大學北京市 211工程院校

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖

圖 2-2 SQLServer 2005 數(shù)據(jù)平臺Figure 2-2 Server SQL 2005 data platform數(shù)據(jù)平臺包括以下工具：據(jù)庫。2、復制服務。3、通知服務。4、集成服務。7、管理工具。8、開發(fā)工具:005 數(shù)據(jù)平臺為不同規(guī)模的組織提供了以下好處：數(shù)據(jù)資產(chǎn)。2、提高生產(chǎn)力。3、減少 IT 復雜度。O)。紹了該系統(tǒng)的 系統(tǒng)運行模式、開發(fā)環(huán)境及相關式進行介紹，并進行了優(yōu)勢劣勢比較，最終決定

4.3 人事工資管理系統(tǒng)的用戶界面設計后臺操作界面的設計是非常重要的，因為它是整個系統(tǒng)與管理人員交互的第一窗口，設計理念以簡潔、舒適為主，忌復雜、華麗，以設計出一款頁面友好又舒適為主要方向，簡潔的用戶界面可以有效提高管理人員的工作效率。由于本人事工資管理系統(tǒng)的前臺交互界面是基于瀏覽器的情況，因此最終決定本人事工資管理系統(tǒng)的用戶界面分為后臺操作軟件界面，和前臺用戶訪問網(wǎng)站界面。如圖 4-3 所示，該圖為設計的后臺軟件界面。最上端分為員工管理、信息統(tǒng)計、用戶權限、更換用戶、軟件幫助、退出系統(tǒng)。系統(tǒng)左側(cè)為員工資料、人事管理、工資管理、軟件管理。并在后臺設計中加入了查詢員工的情況，以方便后臺管理人員進行操作。


本文編號：3273044