近年來,企業(yè)處于競爭、不確定的環(huán)境中,企業(yè)在外部環(huán)境和主觀能動行為的作用下不斷演化,為獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢,企業(yè)需要不斷積累知識提升企業(yè)競爭力。本文為了研究知識、規(guī)范在企業(yè)演化中的重要機制,驗證規(guī)范在企業(yè)管理中的作用,通過建立基于多Agent的企業(yè)模型來模擬企業(yè)演化機制。并在此基礎(chǔ)上從企業(yè)內(nèi)部出發(fā),利用規(guī)范的知識特性,基于遺傳算法開展企業(yè)Agent的智能性的研究。主要研究內(nèi)容包括:（1）本文首先介紹了 Agent的相關(guān)技術(shù)以及規(guī)范,然后基于Agent的建模方式對企業(yè)系統(tǒng)中的主體及其主體間的交互進(jìn)行建模,建立了多Agent企業(yè)模型,包括企業(yè)總體模型,企業(yè)Agent模型和企業(yè)Agent交互模型。（2）在企業(yè)模型基礎(chǔ)上,設(shè)計企業(yè)Agent模型的智能模塊。引入組織符號學(xué)中的規(guī)范,表達(dá)企業(yè)的知識,設(shè)計基于遺傳算法的分類器系統(tǒng)。對企業(yè)Agent的行為規(guī)范進(jìn)行編碼,遺傳操作,實現(xiàn)規(guī)范的發(fā)現(xiàn)與更新。尋找到企業(yè)規(guī)范和企業(yè)演化活動的對應(yīng)關(guān)系。（3）根據(jù)規(guī)范的道義邏輯算子,提出了組織符號學(xué)中行為規(guī)范的分類方法,通過Agent行為規(guī)范的模糊選擇,實現(xiàn)對分類器信用分配系統(tǒng)的改進(jìn),從而有效提高了企業(yè)Agent的適應(yīng)... 

【文章來源】：寧夏大學(xué)寧夏回族自治區(qū) 211工程院校

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖２－１?Ａｇｅｎｔ的工作過程??（２）?Ａｇｅｎｔ其他結(jié)構(gòu)??

第二章境的一般交互過程，該圖所示整體即是我們所ｇｅｎｔ和Ａｇｅｎｔ的外部環(huán)境，Ａｇｅｎｔ受到來自環(huán)境控制器兩部分構(gòu)成�？刂破鹘邮盏絹碜灾黧w的器這兩部分組成，負(fù)責(zé)與環(huán)境響應(yīng)，傳感器的控制器，而效應(yīng)器就是將主體收到控制器傳送???Ａｇｅｎｔ??

?第二章Ａｇｅｎｔ相關(guān)技術(shù)及規(guī)苑??（１）?Ａｇｅｎｔ?系統(tǒng)??圖２－２展示了?Ａｇｅｎｔ與環(huán)境的一般交互過程，該圖所示整體即是我們所說的Ａｇｅｎｔ系統(tǒng)。一??個Ａｇｅｎｔ系統(tǒng)的構(gòu)成包括Ａｇｅｎｔ和Ａｇｅｎｔ的外部環(huán)境，Ａｇｅｎｔ受到來自環(huán)境的刺激后做出相應(yīng)的??動作。一個Ａｇｅｎｔ包括主體和控制器兩部分構(gòu)成�？刂破鹘邮盏絹碜灾黧w的感知，會將命令傳送??給主體。主體由傳感器和效應(yīng)器這兩部分組成，負(fù)責(zé)與環(huán)境響應(yīng)，傳感器的作用就是將來自外部??環(huán)境的刺激變?yōu)楦兄糜趥鹘o控制器，而效應(yīng)器就是將主體收到控制器傳送來的命令轉(zhuǎn)化為動作，??作用于環(huán)境。????Ａｇｅｎｔ??控制器??感知?命令??主體??—＊?．????刺激，｜動作??ｃ環(huán)境〕??圖２－２?Ａｇｅ


本文編號：2998817